Зусилля Марка Цукерберга з набору штучного інтелекту в Meta швидко зазнають невдачі, оскільки провідні таланти, такі як Шенцзя Чжао та інші, залишають компанію незабаром після приєднання. Проблеми, такі як постійна реструктуризація та мікроменеджмент, сприяють втечі, підкреслюючи, що фінансові стимули самі по собі не можуть забезпечити лояльність або бачення в галузі штучного інтелекту.