Вчора розмовляв з другом, і насправді зараз деякі великі компанії можуть постійно генерувати позитивний грошовий потік спеціалізованих бізнесів, які через появу AI цілком імовірно можуть створити малі команди і почати конкурувати.

Великі компанії мають надлишок персоналу, і перед обличчям ринку з'являються «гієни», користувачів поступово «з'їдають».

На цей момент часу потенційна корисність розширення кількості працівників компанії може бути досить низькою, тому що витрати на спілкування між людьми зростатимуть. Натомість скорочення команди, підготовка AI native співробітників можуть одночасно підвищити ефективність та знизити витрати на комунікацію — це є розумнішим напрямком в епоху AI.