Gate 广场创作者新春激励正式开启,发帖解锁 $60,000 豪华奖池
如何参与:
报名活动表单:https://www.gate.com/questionnaire/7315
使用广场任意发帖小工具,搭配文字发布内容即可
丰厚奖励一览:
发帖即可可瓜分 $25,000 奖池
10 位幸运用户:获得 1 GT + Gate 鸭舌帽
Top 发帖奖励:发帖与互动越多,排名越高,赢取 Gate 新年周边、Gate 双肩包等好礼
新手专属福利:首帖即得 $50 奖励,继续发帖还能瓜分 $10,000 新手奖池
活动时间:2026 年 1 月 8 日 16:00 – 1 月 26 日 24:00(UTC+8)
详情:https://www.gate.com/announcements/article/49112
劳动力市场传来"不冷不热"的信号。
12月ADP私营部门新增就业4.1万人,从11月的负2.9万人反弹得挺明显,但还是低于市场预期的5万人左右。这个结果为啥被称为"刚刚好"?因为它两头堵住:强度够吓跑通胀担忧、让人害怕降息喊停,弱度也没把经济打成衰退故事。
从行业分布看,增长主要来自服务业。教育、医疗、酒店休闲这些民生相关板块在年末撑了一把,但专业商务服务明显回落,信息科技在裁员,制造业还在低迷状态,建筑业只是勉强改善。换句话说,不是整个劳动力市场都热起来了,更像是在经济动能切换的过程中苦苦维持。
工资端的表现更有意思。在职员工的薪资年增幅维持在4.4%,跳槽者能跳到6.6%。这说明什么呢?一线员工还有谈价码的空间,但那个让央行最害怕的工资螺旋并没有重新启动;企业倾向的是精准补人,而不是盲目扩编。
对美联储来说,这份报告更像是"保持现状"的筹码,而非被迫改弦更张的压力。官方预期的利率路线指向2026年才会降息——眼下这组就业数据反而强化了这个判断。