💥 Gate廣場活動: #PTB创作大赛# 💥
在 Gate廣場發布與 PTB、CandyDrop 第77期或 Launchpool 活動 相關的原創內容,即有機會瓜分 5,000 PTB 獎勵!
CandyDrop 第77期:CandyDrop x PTB 👉 https://www.gate.com/zh/announcements/article/46922
PTB Launchpool 火熱進行中: 👉https://www.gate.com/zh/announcements/article/46934
📅 活動時間:2025年9月10日 12:00 – 9月14日24:00 UTC +8
📌 參與方式:
發布原創內容,主題需與 PTB、CandyDrop 或 Launchpool 相關
內容不少於 80 字
帖子添加話題: #PTB创作大赛#
附上 CandyDrop 或 Launchpool 參與截圖
🏆 獎勵設置:
🥇 一等獎(1名):2,000 PTB
🥈 二等獎(3名):800 PTB/人
🥉 三等獎(2名):300 PTB/人
📄 注意事項:
內容必須原創,禁止抄襲或刷量
獲獎者需完成 Gate 廣場身分認證
活動最終解釋權歸 Gate 所有
OpenAI正重新調整薪酬體系和激勵方式以應對研究人員辭職加盟Meta
PANews 6月30日消息,據雅虎財經報道,針對 Meta (META) 成功挖走多名高級研究人員,OpenAI 的一位高管向團隊成員保證,公司領導層並非“袖手旁觀”。首席研究官 Mark Chen 表示,其與首席執行官 Sam Altman 和其他 OpenAI 領導人一直在“夜以繼日地與那些拿到錄用通知的人洽談”,而且“我們正在重新調整薪酬體系,並正在尋找創造性的方式來表彰和獎勵頂尖人才”。過去一周,有八名研究人員離開 OpenAI 加盟 Meta。Altman 甚至在播客中抱怨 Meta 開出了“1 億美元的籤約獎金”,而 Meta 的高管們在內部對此進行了反駁。