Bharat Masrani 在 TD 銀行工作 38 年後宣布辭職，將由 Raymond Chun 接任公司掌舵，成為新一任的執行長，帶領公司邁向未來的發展。

TD銀行集團宣布重大領導層交接，Bharat Masrani將於2025年4月10日退休，擔任總裁兼執行長，並在該機構服務近四十年。Bharat Masrani的離職標誌著他擔任執行長的任期結束，他在加拿大最大的金融機構之一擔任此職超過十年。他的繼任者Raymond Chun，曾負責加拿大個人銀行業務，已按計劃正式接任銀行的執行長職務。

策略性領導接班展開

接班過程始於2024年11月，當時Raymond Chun被任命為首席營運官並加入董事會。在此角色中，他負責監督TD銀行集團的所有業務線，並在過渡期間與Bharat Masrani共同工作。這一有意識的交接確保了運營的連續性，並促成了管理層的平穩轉換。在退休後，Bharat Masrani繼續作為顧問支持組織，直到2025年10月31日，促進新領導層的知識傳承。

Raymond Chun在銀行領導層的崛起

Raymond Chun的任命反映了他在TD銀行企業體系內三十年的職業旅程。自1992年加入公司的管理培訓計劃以來，Chun在多個業務單位擔任逐步晉升的高層職務。他的履歷包括在TD Direct Investing擔任總裁，以及在TD Insurance擔任總裁兼執行長。最近，Chun負責財富管理和保險業務，之後監督銀行的重要加拿大個人銀行部門。這些豐富的經驗使他成為領導整個組織的自然人選。

組織變革完成交接

隨著Chun登上高層位置，Riaz Ahmed也於2025年1月底離開，他曾擔任批發銀行集團主管及TD證券的執行長，並在該機構工作近三十年。這些領導層變革通過TD銀行集團精心策劃的接班計劃得以實施，鞏固了公司培養內部人才的承諾，同時在Bharat Masrani決定退休後，保持戰略方向的穩定。

圖片說明

TD銀行標誌

其他重要資訊

TD銀行集團宣布，Bharat Masrani將於2025年4月10日退休，結束他在公司近四十年的職業生涯，並由Raymond Chun接任執行長一職。Chun在公司內擁有超過三十年的豐富經驗，曾在多個部門擔任高層職務，展現出卓越的領導能力。這些變革彰顯公司對內部人才的重視與培養，並確保公司在未來能持續穩健發展。

結語

TD銀行集團的領導層交接標誌著公司進入一個新的階段，透過內部晉升與策略性的人才培養，展現其長遠的發展願景。未來，Raymond Chun將帶領公司迎接新的挑戰，持續推動創新與成長，確保TD銀行在金融業界的領導地位。