美國經濟曾經全靠流動性——願意跳槽的人可以更快升遷、賺取更多。但情況正在逆轉。隨著勞動市場失去動能,僱主收緊開支,不斷換工作的行為反而成為負擔而非優勢。曾經靠頻繁跳槽而繁榮的工人,現在正面臨關門的局面。穩定性和忠誠度正以我們多年來未曾見過的方式回歸。這是一個嚴峻的轉變,預示著企業招聘和工人晉升方式將迎來更廣泛的變革。

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FlashLoanLarryvip
· 01-11 06:21
不,這只是資本重新配置的展現。僱主削減成本 = 流動性枯竭,導致跳槽者困難。經典的機會成本套利……這個論點說得通,說實話。我以前見過這個循環,市場總是在收緊預算時重新定價風險。忠誠溢價現在將帶來巨大的價值
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诗与远链vip
· 01-08 07:50
這波反轉絕了,跳槽狂人們的好日子真要到頭了
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just_vibin_onchainvip
· 01-08 07:39
卷麻了,现在跳槽反而被嫌棄了?真諷刺
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空投自助餐vip
· 01-08 07:34
卧槽,頻繁跳槽現在反而成包袱了?這轉變也太快
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