2025年美國最低工資:去中心化系統、不同的數值與巴西的鴻溝

當談到最低工資時,計劃移居美國的巴西人常常陷入一個陷阱:表面比較數字。美國的最低工資看起來很簡單,但它是一個與巴西截然不同的系統——碎片化、去中心化,且高度依賴你工作的地點。

而巴西則維持由聯邦政府設定的統一國家最低工資,美國的最低工資則像一盤國際象棋,每個州、縣甚至城市都制定自己的規則。聯邦最低工資自2009年以來固定在每小時7.25美元(,但已有29個州超過這個數字。在實務上,工人每小時的收入可以從5.15美元到17.50美元不等——這種差距不僅反映當地經濟狀況,也反映政治決策對勞工保護的不同取向。

美國最低工資的真正運作方式

美國的系統拒絕單一最低工資的概念。聯邦政府設定的7.25美元/小時是絕對底線,但各州有完全自由制定更高的標準。這種安排形成層級:聯邦作為一個“安全墊”,防止工資大幅下跌,而競爭激烈的市場和當地生活成本則推動工資上升。

像紐約、洛杉磯、舊金山和華盛頓特區這些城市都認識到每小時7.25美元在其領土內難以維持生計。紐約州提供每小時15.50美元,甚至在昂貴的都會區高達16.50美元。華盛頓特區作為聯邦首都,則以每小時17.50美元領先——全國最高的最低工資。加州,另一個高成本州,則定在每小時16.50美元。

另一方面,偏遠地區和經濟較不活躍的州仍接近聯邦標準。喬治亞州和懷俄明州在法律上允許某些雇主支付每小時5.15美元,儘管實務上聯邦的7.25美元/小時通常仍是標準。

以美國最低工資每月能賺多少?

由於工資是按小時計算,我們需要做一些數學計算。以聯邦標準7.25美元/小時,標準工時40小時/週為例:

7.25 × 40 小時 × 4 週 = 每月1,160美元

這是工人以聯邦最低工資全職工作的收入。但若以華盛頓特區的17.50美元/小時來比較:

17.50 × 40 × 4 = 每月2,800美元

相差超過1,600美元——而這兩者都只是遵循當地法律。

) 換算成台幣:數量級的迷思

以2025年匯率約5.20台幣兌1美元計算,美國聯邦最低工資在台幣的換算為:

  • 時薪: US$ 7.25 ≈ R$ 37.70
  • 每週(40小時): US$ 290 ≈ R$ 1,508
  • 每月: US$ 1,160 ≈ R$ 6,032

而華盛頓特區:

  • 每月: US$ 2,800 ≈ R$ 14,560

乍看之下,這個數字遠高於巴西的最低工資R$ 1,518,但這個數字卻深深誤導。

真正的困境:購買力與匯率的差異

直接換算從來都不能完整呈現實情。在美國,工資1,160美元——雖然在數字上是R$ 6,032——卻不代表你能享有相同的生活水準。為什麼?因為美國的成本結構截然不同。

( 美國的平均支出:

  • 一間市區一房公寓的租金:US$ 1,626/月
  • 基本生活費(不含住房):US$ 1,185/月
  • 總計約:US$ 2,811/月

以聯邦最低工資1,160美元來說,帳面上不符經濟實際。每個月你會少了1,651美元——用數學來說,靠最低工資工作,幾乎不可能有尊嚴地生活。

在較高最低工資的州,情況會改善,但房租也會水漲船高。加州和紐約的時薪都在16到16.50美元之間,擁有全國最昂貴的房地產。華盛頓特區雖然提供最高工資17.50美元/小時,但平均一房的租金仍超過1,850美元。

真實比較:巴西 vs. 美國

兩國都面臨同樣的問題:最低工資不足。

比較項目 巴西 美國 )聯邦( 美國 )華盛頓特區###
月最低工資 R$ 1,518 US$ 1,160 (≈ R$ 6,032) US$ 2,800 (≈ R$ 14,560)
首都平均房租 R$ 1,200-1,800 US$ 1,626+ ###≈ R$ 8,455+( US$ 1,850+ )≈ R$ 9,620+(
模式 全國統一底薪 去中心化混合系統 依州/城市而異
調整頻率 年度由政府調整 依州不同,有些每年調整 變動較大

巴西維持一個中央集權的系統,無論在薩爾瓦多或聖保羅,工資都一樣)儘管生活成本差異巨大(。美國則允許各地自行調整,形成更大的區域差異,也讓熱鬧的市場能提供更高的底薪。

誰真正拿最低工資在美國?

最低工資適用於:

  • 年齡在14歲以上的工人
  • 正式雇用)非學徒或實習生(
  • 不主要依賴小費的工作

常見職業:超市收銀員、快餐店服務員、庫存員、清潔工、收銀台操作員。一個重要例外:服務生和咖啡師的工資可能低得多)某些州允許每小時2.13美元(,因為理論上小費可以補足收入。實務上,這造成嚴重的經濟不安全感。

以最低工資在美國生活可行嗎?

直接答案幾乎總是:不行。

以聯邦最低工資1,160美元,週工40小時計算,只能支付約41%的基本月支出。即使在較高最低工資的州,餘裕仍很有限。許多美國人需要打多份工或依賴社會救助計畫)食品券、住房補助(來維生。

這也解釋了為何美國關於提高最低工資的討論如此激烈——這不僅是學術問題,而是數百萬人經濟生存的問題。

美國的去中心化最低工資系統

碎片化是其最大特色。巴西可以由中央決策提升全國最低工資,但在美國這幾乎不可能。每個州)以及許多大城市(都獨立決定,形成:

優點:

  • 適應當地生活成本
  • 市場競爭吸引人才)提供更高薪資(
  • 快速調整的彈性

缺點:

  • 區域差距嚴重
  • 貧困州的工資較低
  • 促使內部移民流向較富裕的州
  • 改變規則不透明,容易混淆

對於考慮移居美國的巴西人來說,第一個原則是不要把“美國最低工資”當作一個單一數字來看。應該查詢具體州、城市的情況,當地的生活成本——因為華盛頓特區17.50美元/小時的工資,可能和偏遠地區7.25美元/小時一樣不足,視你居住的地方而定。

美國的最低工資不是一個已解決的問題——它是一個在勞工保護需求與區域經濟現實之間持續拉扯的系統。

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