アップルは、同社がサブスクリプションサービスの将来を再評価する中、先週Fitness+部門の従業員を一部削減したとBloombergが報じた。人員削減の対象となったのは、Apple Watchから利用できる「Time to Walk」や「Time to Run」セッションなど、Fitness+の音声コンテンツに携わる従業員だった。月曜日を前にした夜間取引でAAPL株は0.4%下落したが、新しいiPhoneシリーズの発売を受け、過去1週間では株価が1.2%上昇した。今回の削減は、今後数か月から数年にわたり、より広範なコスト削減やFitness+の変更を進めるための起点となる可能性があると社内では見られている。アップルは、Fitness+がPelotonなどのプラットフォームと競合する中、今年初めから同サービスを再評価している。 アップル、Fitness+の音声コンテンツの配信頻度を引き下げ アップルは音声サービスを廃止するわけではないが、新しいコンテンツの配信頻度は低下する見込みだとBloombergは報じた。考えられる方向性の一つは、Fitness+をアップルが刷新するヘルスケアアプリ
ブルームバーグによると、アップルは先週、サブスクリプションサービス「Fitness+」の今後を再評価する中で、同サービスの音声コンテンツ部門のスタッフを解雇し、戦略転換の可能性を示唆した。影響を受けた従業員には、「Time to Walk」や「Time to Run」セッションなどの音声コンテンツ制作に携わっていた人々が含まれていた。 新しい音声コンテンツの配信頻度は低下するとみられるものの、アップルは音声サービスを完全に廃止するわけではない。同社はまた、刷新された「Health」アプリへのFitness+の統合をさらに深めることも検討している。このアプリには、健康に関するトピックや個人のベンチマークを解説する動画コンテンツが含まれる予定だ。AAPL株は月曜日の時間外取引で0.4%下落した。