2025年的管理:新的視野



世界在變化。遠程工作成爲常態。管理者在尋找新的控制方式。技術不斷進步。它們允許在不違反法律的情況下監控員工的工作。

監控有什麼新消息?

• 人工智能分析人們的工作方式
• 倫理學變得越來越重要
• 遠程工作在瞄準中
• 關心員工很重要

似乎找到一個平衡點並不容易。過多的控制不好。人們開始緊張。但沒有監督也不行。

老板們該怎麼辦?

• 設定明確的目標
• 對監視保持誠實
• 看結果,而不是過程
• 給人們自由

新技術很有趣。它們可以幫助我們更好地工作。但團隊中的信任也很重要。大致就是這樣。
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