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社區成長值會過期嗎？
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市場消息：特斯拉董事會提議爲首席執行官馬斯克制定新的薪酬方案
【市場消息：特斯拉董事會提議爲首席執行官馬斯克制定新的薪酬方案】特斯拉董事會周五提出一項新的薪酬方案，若馬斯克在未來十年內達成一系列極具挑戰性的目標，他將獲得價值約1萬億美元的報酬。根據該方案，馬斯克不會領取任何工資或獎金，其報酬將以股票形式分期兌現，解鎖條件包括實現特斯拉市值的大幅增長，以及實現盈利大幅提升、銷售數百萬輛汽車等關鍵裏程碑。董事會主席Robyn Denholm在致投資者的信中表示：“留住並激勵馬斯克，對特斯拉成爲歷史上最有價值的公司至關重要。這一薪酬方案旨在將非凡的長期股東價值與激勵措施結合起來，從而推動我們這位富有遠見的領導人實現最佳業績。”董事會強調，對馬斯克的激勵與投資者利益高度一致。若特斯拉增長停滯，他將一無所獲。然而，如此龐大的薪酬規模，很可能會重新引發關於這位全球首富收入水平的激烈爭論。