Большинство генеральных директоров получают компенсацию в виде опционов на акции.

Они могут воспользоваться ими, когда цена акции достигнет определенного уровня.
Так чего же хочет каждый генеральный директор?
Чтобы акции росли.
Чтобы EPS рос.
Чтобы доходы росли.
Все они мотивированы сделать компанию более ценной.
И делают это в течение лет... а не месяцев.
Когда вы покупаете LEAP-опционы с сроком 1-2 года.
Вы находитесь на той же стороне, что и генеральный директор.
Они хотят, чтобы EPS рос.
И ваш опцион тоже.
Они хотят, чтобы цена акции была выше.
И ваш опцион тоже.
Вы согласованы с одними из самых мотивированных людей в мире.
Людьми, у которых лично на кону миллионы/миллиарды долларов для роста этого бизнеса.
Недельные опционы не согласованы ни с кем.
Они истекают раньше, чем генеральный директор сможет что-то сделать.
LEAP-опционы на 2 года.
Та же мотивация, что и у генерального директора.
Это настоящее преимущество, о котором большинство людей никогда не задумываются.