Фьючерсы
Доступ к сотням фьючерсов
TradFi
Золото
Одна платформа мировых активов
Опционы
Hot
Торги опционами Vanilla в европейском стиле
Единый счет
Увеличьте эффективность вашего капитала
Демо-торговля
Введение в торговлю фьючерсами
Подготовьтесь к торговле фьючерсами
Фьючерсные события
Получайте награды в событиях
Демо-торговля
Используйте виртуальные средства для торговли без риска
Запуск
CandyDrop
Собирайте конфеты, чтобы заработать аирдропы
Launchpool
Быстрый стейкинг, заработайте потенциальные новые токены
HODLer Airdrop
Удерживайте GT и получайте огромные аирдропы бесплатно
Launchpad
Будьте готовы к следующему крупному токен-проекту
Alpha Points
Торгуйте и получайте аирдропы
Фьючерсные баллы
Зарабатывайте баллы и получайте награды аирдропа
Инвестиции
Simple Earn
Зарабатывайте проценты с помощью неиспользуемых токенов
Автоинвест.
Автоинвестиции на регулярной основе.
Бивалютные инвестиции
Доход от волатильности рынка
Мягкий стейкинг
Получайте вознаграждения с помощью гибкого стейкинга
Криптозаймы
0 Fees
Заложите одну криптовалюту, чтобы занять другую
Центр кредитования
Единый центр кредитования
Только что увидел новость о Марке Мейсоне, который, судя по всему, сейчас ищет должность CEO. Довольно удивительно, что он специально стремится к самой высокой должности, а не довольствуется чем-то меньшим, как делают большинство. WSJ об этом писал, и честно говоря, у меня возникло ощущение — сейчас действительно больше людей стремятся к руководящим позициям, несмотря на все экономические сложности. Вся ситуация с Марком Мейсоном довольно интересна, потому что показывает, насколько конкурентен рынок исполнительных должностей. Казалось бы, в такие времена люди должны быть менее разборчивы, но, похоже, это не так. Заставляет задуматься, что движет человеком, который так высоко ставит планку, когда вокруг столько неопределенности. В общем, интересно узнать, что думают другие об этой тенденции — действительно ли сейчас больше людей стремятся к ролям CEO или Марк Мейсон — исключение?