Ритм X Zhihu Гонконг — набор участников для мероприятия skills, зарегистрируйтесь сейчас и получите шанс продемонстрировать свои навыки на месте

Оригинальное название: Ритм X Регистрация на мероприятие в Гонконге Zhihu skills, сейчас подавайте заявку, есть шанс показать это на месте

Оригинальный автор:律动BlockBeats

Оригинальный источник:

Пересказ: Mars Finance

Шесть месяцев назад «как написать хороший промпт» был самой горячей темой в чате. Теперь этот вопрос, очевидно, уже устарел. То, что его вытеснило, — это Skills.

Очевидной точкой переключения, конечно, стало появление OpenClaw.

Даже если можно сказать, что это копирование, у него нет оригинальности agent, но оно по-настоящему ввело концепцию agent в массовое представление. Ближе всего к той AI, которую ты видел в кино: у неё есть характер, она умеет запоминать, строит планы, и действительно делает за тебя дела, а не просто отвечает на твои вопросы.

Раньше, когда все пользовались AI, по сути они всё ещё использовали очень умный поисковик — ты спрашиваешь, он отвечает, а затем раунд начинается заново. Agent удлинил эту линию. Он будет сам продвигать задачу, будет обходить препятствия, и, выполнив один шаг, перейдёт к следующему. Когда ты впервые видишь, что он реально доводит до конца целое дело, появляется странное чувство: «Эта штука действительно работает на меня».

Тогда все начали думать: как сделать так, чтобы он был ещё более «умеющим».

Это реальная причина того, почему Skills стали популярными. Не потому, что Skills сами по себе так уж новы, а потому что agent впервые заставил людей серьёзно задуматься об этом вопросе. То, чем занимается Skills, — это установка специализированных возможностей для agent.

Почему Skills сейчас так важны?

Agent без Skills — это как умный, но ничему не обученный новичок. Ты просишь его сделать финансовый анализ — он будет думать, но действует медленно, легко ошибается, и много шагов нужно вести его за руку. Skills — это как будто он заранее прошёл полный процесс в этой области: заходишь — сразу можешь работать, тебе не приходится снова и снова исправлять его.

Сейчас самые распространённые в сообществе Skills концентрируются в нескольких направлениях: автоматизация рабочих процессов — операции, которые раньше приходилось туда-сюда переключать между несколькими инструментами, превращаются в цепочку, которую agent может сам прогнать до конца; встраивание правил из профессиональных областей — чтобы агент, выполняя задачи с высокой точностью вроде юридических, медицинских или финансовых, не «произвольно фантазировал»; персональная адаптация — настроить agent под твой самый удобный способ работы, запомнить твои предпочтения, стиль языка, критерии суждений; конечно, есть и ещё один вид Skills — дела, связанные с деньгами, например, торговля.

На Polymarket возможности арбитража обычным людям не понять: ни биржевые котировки не читаются, ни времени нет, чтобы следить за графиками и считать спред. Но agent, в который установлены специальные Skills, может: в реальном времени мониторить, распознавать отклонения, оценивать, стоит ли входить в сделку — всё это проходит «под ключ», и тебе не нужны никакие базовые знания про рынок предсказаний.

Количественная торговля тоже по сути та же история. Раньше это было делом инвестиционных банков и хедж-фондов: нужно было писать код стратегий, подключаться к API, следить за данными бэктеста. Теперь кто-то упаковал весь процесс в Skills — поставил это на agent, и можно сразу исполнять стратегии на бирже. Порог из «нужно уметь программировать и разбираться в финансах» превратился в «нужно уметь устанавливать Skills».

Это изменение не делает людей ленивыми — оно расширяет границы возможностей наружу.

За этими потребностями стоит общая логика: люди начинают серьёзно рассматривать agent как объект долгосрочного сотрудничества, а не просто как инструмент, которым пользуешься один раз и выключаешь.

Тогда, а какие у тебя есть новые идеи — хочешь превратить это в skill для своего agent?

Раньше у тебя была идея: ты находил рыночную пустоту, но так и не мог приземлить её. Не умел писать код, не было времени учиться, отдавать на аутсорсинг дорого и долго — в итоге та идея гнила в заметках. Теперь всё иначе. При помощи vibe coding ты можешь прямо собрать свою идею в Skills — не нужно делать веб-страницу, не нужно делать приложение, не нужны серверы, не нужна команда для обслуживания.

Нижележащая логика в том, что agent станет необходимой вещью «у каждого». Твои Skills не требуют от тебя самостоятельного привлечения клиентов: они естественно работают поверх agent, которыми уже пользуются все. Рынок уже есть, канал уже есть — тебе нужно лишь сделать то, что другие ещё не сделали.

Раньше между «у меня есть хорошая идея» и «у меня есть работающий продукт» стояла команда разработчиков. Сейчас это расстояние сжалось до одного уик-энда.