Фьючерсы
Доступ к сотням фьючерсов
TradFi
Золото
Одна платформа мировых активов
Опционы
Hot
Торги опционами Vanilla в европейском стиле
Единый счет
Увеличьте эффективность вашего капитала
Демо-торговля
Введение в торговлю фьючерсами
Подготовьтесь к торговле фьючерсами
Фьючерсные события
Получайте награды в событиях
Демо-торговля
Используйте виртуальные средства для торговли без риска
Запуск
CandyDrop
Собирайте конфеты, чтобы заработать аирдропы
Launchpool
Быстрый стейкинг, заработайте потенциальные новые токены
HODLer Airdrop
Удерживайте GT и получайте огромные аирдропы бесплатно
Launchpad
Будьте готовы к следующему крупному токен-проекту
Alpha Points
Торгуйте и получайте аирдропы
Фьючерсные баллы
Зарабатывайте баллы и получайте награды аирдропа
Инвестиции
Simple Earn
Зарабатывайте проценты с помощью неиспользуемых токенов
Автоинвест.
Автоинвестиции на регулярной основе.
Бивалютные инвестиции
Доход от волатильности рынка
Мягкий стейкинг
Получайте вознаграждения с помощью гибкого стейкинга
Криптозаймы
0 Fees
Заложите одну криптовалюту, чтобы занять другую
Центр кредитования
Единый центр кредитования
Исследование: Уверенность американских работников в рынке труда рушится, только 28% сотрудников положительно оценивают возможности трудоустройства
Мартовское сообщение Mars Finance сообщает, что 29 марта KobeissiLetter опубликовала анализ данных, согласно которому уверенность американских работников в рынке труда рушится: по последнему опросу Gallup, в четвертом квартале 2025 года только 28% американских сотрудников считают, что сейчас хорошее время для поиска высококлассной работы, что является минимальным уровнем за последние как минимум 4 года. Этот показатель снизился на 42 пункта с второго квартала 2022 года. Самые пессимистичные — работники с высшим образованием, из которых только 19% считают, что сейчас подходящее время для поиска хорошей работы, тогда как во втором квартале 2022 года этот показатель достигал 73%. У работников без высшего образования доля составляет 35%, что также является минимальным за последние 4 года. Среди молодых сотрудников уверенность самая низкая — всего 20%, тогда как среди работников в возрасте 65 лет и старше этот показатель составляет 41%. Пессимизм американцев относительно рынка труда достиг уровня, редкого в истории.