Высокопрофильная кампания по найму специалистов в области ИИ Марка Цукерберга разваливается быстрее, чем кто-либо ожидал. Несмотря на то, что компания потратила огромные суммы денег на лучших исследователей ИИ - reportedly до миллиарда долларов - мечты Meta о суперразуме сталкиваются с серьезным кадровым препятствием.
Вращающаяся дверь в Суперинтеллектуальных лабораториях Meta (MSL) вращается с головокружительной скоростью. Шэнцзия Чжао, соавтор ChatGPT, который был назначен главным научным сотрудником по ИИ в Meta, почти сразу после прибытия угрожал уволиться и уже подписал бумаги на возвращение в OpenAI. Говорить о зрительном провале в найме!
Это не изолированный инцидент. Ученый в области машинного обучения Итан Найт, бывший исследователь OpenAI Ави Верма и научный сотрудник Ришабх Агарвал все покинули свои посты вскоре после того, как пришли на работу. Даже ветераны Meta с многолетним стажем Чая Найак и Лоредана Крисан покинули миссию по разработке ИИ после девяти и десяти лет службы.
Ирония восхитительна - Ришабх Агарвал, которому Meta, по сообщениям, заплатила $1 миллион, чтобы переманить его из Google DeepMind, процитировал самого Цукерберга, объявляя о своем уходе: "В мире, который так быстро меняется, самый большой риск, который вы можете взять на себя, это не принимать никакого риска." Похоже, работа в Meta была недостаточно рискованной!
Что стоит за этой массовой миграцией? Сообщения указывают на постоянные реструктуризации, смену приоритетов и удушающее микроуправление Цукерберга. Компания недавно разделила свой ИИ-коллектив на четыре команды, создав еще больший хаос внутри MSL.
Демис Хасабис из DeepMind точно подметил, когда сказал Лексу Фридману, что пограничные исследователи заботятся больше о "безопасном внедрении технологии в мир", чем о больших зарплатах. Но, возможно, Бенджамин Манн из Anthropic выразился наиболее прямо: "Мой лучший случай в Anthropic — это то, что мы повлияем на будущее человечества. Мой лучший случай в Meta — это то, что мы зарабатываем деньги."
Тем временем OpenAI, который критиковал тактику набора Meta как "неприемлемую", теперь с радостью переманивает недовольные таланты. О, сладкий вкус мести!
Несмотря на все громкие слова Цукерберга о риске, он теперь наблюдает, как его мечты о сверхинтеллекте рушатся, когда его дорогие сотрудники покидают компанию. Деньги, похоже, не могут купить видение или преданность в гонке за искусственным общим интеллектом.
Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
Экзодус талантов AGI Meta: деньги не могут купить лояльность
Высокопрофильная кампания по найму специалистов в области ИИ Марка Цукерберга разваливается быстрее, чем кто-либо ожидал. Несмотря на то, что компания потратила огромные суммы денег на лучших исследователей ИИ - reportedly до миллиарда долларов - мечты Meta о суперразуме сталкиваются с серьезным кадровым препятствием.
Вращающаяся дверь в Суперинтеллектуальных лабораториях Meta (MSL) вращается с головокружительной скоростью. Шэнцзия Чжао, соавтор ChatGPT, который был назначен главным научным сотрудником по ИИ в Meta, почти сразу после прибытия угрожал уволиться и уже подписал бумаги на возвращение в OpenAI. Говорить о зрительном провале в найме!
Это не изолированный инцидент. Ученый в области машинного обучения Итан Найт, бывший исследователь OpenAI Ави Верма и научный сотрудник Ришабх Агарвал все покинули свои посты вскоре после того, как пришли на работу. Даже ветераны Meta с многолетним стажем Чая Найак и Лоредана Крисан покинули миссию по разработке ИИ после девяти и десяти лет службы.
Ирония восхитительна - Ришабх Агарвал, которому Meta, по сообщениям, заплатила $1 миллион, чтобы переманить его из Google DeepMind, процитировал самого Цукерберга, объявляя о своем уходе: "В мире, который так быстро меняется, самый большой риск, который вы можете взять на себя, это не принимать никакого риска." Похоже, работа в Meta была недостаточно рискованной!
Что стоит за этой массовой миграцией? Сообщения указывают на постоянные реструктуризации, смену приоритетов и удушающее микроуправление Цукерберга. Компания недавно разделила свой ИИ-коллектив на четыре команды, создав еще больший хаос внутри MSL.
Демис Хасабис из DeepMind точно подметил, когда сказал Лексу Фридману, что пограничные исследователи заботятся больше о "безопасном внедрении технологии в мир", чем о больших зарплатах. Но, возможно, Бенджамин Манн из Anthropic выразился наиболее прямо: "Мой лучший случай в Anthropic — это то, что мы повлияем на будущее человечества. Мой лучший случай в Meta — это то, что мы зарабатываем деньги."
Тем временем OpenAI, который критиковал тактику набора Meta как "неприемлемую", теперь с радостью переманивает недовольные таланты. О, сладкий вкус мести!
Несмотря на все громкие слова Цукерберга о риске, он теперь наблюдает, как его мечты о сверхинтеллекте рушатся, когда его дорогие сотрудники покидают компанию. Деньги, похоже, не могут купить видение или преданность в гонке за искусственным общим интеллектом.