СМИ Гонконга: Местные банки Гонконга пока не признали BTC, а работодатели используют BTC для выплаты заработной платы или нарушения Постановления о занятости
По информации гонконгских СМИ, по Гонконгскому закону о трудоустройстве зарплата должна выплачиваться в денежной форме, а криптовалюта не является законным платежным средством, поэтому работодатель, выплачивающий зарплату в BTC, может нарушать законодательство. Технологические компании могут использовать BTC в качестве премии или вознаграждения без особых юридических проблем, но даже если сотрудник получает BTC в качестве премии или дивидендов и сообщает о доходе от BTC при уплате налогов, банк не примет его в расчет, и заёмщику придется учитывать только зарплату, дивиденды и комиссии, полученные в законной валюте при расчете показателя доли доходов к общим долгам (DTI).
Кроме того, местные банки Гонконга в настоящее время принимают только наличные, акции, иностранную валюту, недвижимость Гонконга, фонды и облигации. Они также принимают страховые полисы без премии как активы заявителя, но у Биткойна не было успешных случаев, потому что гонконгские банки не признают Криптоактивы. Единственным возможным способом является обналичивание Криптоактивов, а затем использование средств в качестве первоначального взноса для покупки недвижимости или подачи заявки на ипотеку на основе имущественного состояния, согласно последним правилам есть возможность получить до 70% кредита.
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
1 Лайков
Награда
1
1
Репост
Поделиться
комментарий
0/400
ThirteenBurrowsOfTheCunning
· 01-04 15:08
Интересно, это чтобы заставить граждан продавать, а банкам поймать дно?
СМИ Гонконга: Местные банки Гонконга пока не признали BTC, а работодатели используют BTC для выплаты заработной платы или нарушения Постановления о занятости
По информации гонконгских СМИ, по Гонконгскому закону о трудоустройстве зарплата должна выплачиваться в денежной форме, а криптовалюта не является законным платежным средством, поэтому работодатель, выплачивающий зарплату в BTC, может нарушать законодательство. Технологические компании могут использовать BTC в качестве премии или вознаграждения без особых юридических проблем, но даже если сотрудник получает BTC в качестве премии или дивидендов и сообщает о доходе от BTC при уплате налогов, банк не примет его в расчет, и заёмщику придется учитывать только зарплату, дивиденды и комиссии, полученные в законной валюте при расчете показателя доли доходов к общим долгам (DTI). Кроме того, местные банки Гонконга в настоящее время принимают только наличные, акции, иностранную валюту, недвижимость Гонконга, фонды и облигации. Они также принимают страховые полисы без премии как активы заявителя, но у Биткойна не было успешных случаев, потому что гонконгские банки не признают Криптоактивы. Единственным возможным способом является обналичивание Криптоактивов, а затем использование средств в качестве первоначального взноса для покупки недвижимости или подачи заявки на ипотеку на основе имущественного состояния, согласно последним правилам есть возможность получить до 70% кредита.