العقود الآجلة
وصول إلى مئات العقود الدائمة
TradFi
الذهب
منصّة واحدة للأصول التقليدية العالمية
الخیارات المتاحة
Hot
تداول خيارات الفانيلا على الطريقة الأوروبية
الحساب الموحد
زيادة كفاءة رأس المال إلى أقصى حد
التداول التجريبي
مقدمة حول تداول العقود الآجلة
استعد لتداول العقود الآجلة
أحداث مستقبلية
"انضم إلى الفعاليات لكسب المكافآت "
التداول التجريبي
استخدم الأموال الافتراضية لتجربة التداول بدون مخاطر
إطلاق
CandyDrop
اجمع الحلوى لتحصل على توزيعات مجانية.
منصة الإطلاق
-التخزين السريع، واربح رموزًا مميزة جديدة محتملة!
HODLer Airdrop
احتفظ بـ GT واحصل على توزيعات مجانية ضخمة مجانًا
منصة الإطلاق
كن من الأوائل في الانضمام إلى مشروع التوكن الكبير القادم
نقاط Alpha
تداول الأصول على السلسلة واكسب التوزيعات المجانية
نقاط العقود الآجلة
اكسب نقاط العقود الآجلة وطالب بمكافآت التوزيع المجاني
مؤخرًا لاحظت أن شركة RedotPay، شركة مدفوعات العملات المستقرة في هونغ كونغ، تتخذ إجراءات بشكل متكرر. في العام الماضي، أكملوا جولتين من التمويل، بإجمالي أكثر من 150 مليون دولار، بدعم من مؤسسات كبيرة مثل Coinbase و Circle، وتجاوزت قيمتها السوقية 1 مليار دولار.
ومن المثير للاهتمام، أن هذه الشركة على الرغم من نجاحها في جمع التمويل، إلا أن التغييرات في الكوادر الداخلية كانت متكررة جدًا. خلال العام الماضي، غادر على الأقل خمسة من كبار المسؤولين، وكانت مدة عملهم لا تتجاوز 12 شهرًا، حتى أن مسؤول الامتثال تم تغييره مرتين، وحتى الآن لا يوجد مدير مالي رئيسي. في ظل هذه الظروف، لا زالوا يواصلون خطة الإدراج في الولايات المتحدة هذا العام، بهدف تقييم يزيد عن 4 مليارات دولار.
من ناحية البيانات التشغيلية، فإن مدفوعات العملات المستقرة من RedotPay تشهد نموًا فعلاً. في ديسمبر من العام الماضي، تجاوز حجم المدفوعات السنوي 10B دولار، بمضاعفة مقارنة بالعام السابق، وبلغت الإيرادات 158 مليون دولار، ولديهم أكثر من 6 ملايين مستخدم، ويغطيون أكثر من 100 دولة. هذا النمو في قطاع المدفوعات بالعملات المستقرة لا يزال لافتًا جدًا.
لكن معدل فقدان كبار المسؤولين هنا يثير بعض القلق. التغييرات المتكررة قبل الإدراج عادةً ما تثير اهتمام المستثمرين، خاصة في الأقسام الحيوية مثل الامتثال والمالية. مع تزايد المنافسة في سوق المدفوعات بالعملات المستقرة، قد يكون من التحدي الكبير أن تحافظ RedotPay على استقرار فريقها خلال فترة الإدراج.