إليك الأمر حول الذكاء الاصطناعي الذي غالبًا ما يُساء فهمه—فهو في الواقع لا يأتي على حساب وظيفتك. ما يحدث حقًا هو أن الشركات تعيد التفكير في من توظف وما المهارات التي تحتاجها. الذكاء الاصطناعي يعيد تشكيل مشهد المواهب، لكن الطلب على المهنيين المهرة لا يتلاشى؛ إنه فقط يتطور. فكر في الأمر: مع قيام الأتمتة بمعالجة المهام الروتينية، فإن المؤسسات ستحتاج إلى أشخاص يمكنهم العمل جنبًا إلى جنب مع هذه التقنيات، وتفسير المخرجات، واتخاذ القرارات الاستراتيجية. التحول ليس حول الاستبدال—إنه حول إعادة المعايرة.