هناك سباق هادئ يحدث في المكاتب في كل مكان - الموظفون العاديون يعملون بجد ليصبحوا ما يسميه المطلعون "مستخدمي القوة في الذكاء الاصطناعي". ليس المديرين. ليس التنفيذيين. فقط العمال العاديين الذين يدركون أنهم لا يستطيعون تحمل الجلوس في هذا الأمر.

إنهم يغوصون في ChatGPT وClaude وMidjourney - أي أدوات يمكن أن تمنحهم ميزة. البعض يقوم بأتمتة الأعمال الروتينية. الآخرون يستخدمون الذكاء الاصطناعي لتحقيق نتائج تفوق قدراتهم في العروض التقديمية والاستراتيجيات.

ما هو البرية؟ هذا ليس قادمًا من الأعلى إلى الأسفل. إنه من القاعدة. يرى الناس الكتابة على الجدار: إما أن تتعلم استخدام هذه الأدوات، أو أن شخصًا ما يعرف كيف يستخدمها سيأخذ مكانك. العملة الجديدة في مكان العمل ليست مجرد مهارة - بل الإلمام بعملية التحفيز، والأتمتة، ومعرفة أي الذكاء الاصطناعي يقوم بما هو أفضل.

المستخدمون المحترفون لا ينتظرون جلسات التدريب من الشركة. إنهم يعلمون أنفسهم، ويتشاركون الحيل في قنوات سلاك، ويبنون بهدوء خنادق حول أدوارهم.