دمج الذكاء الاصطناعي وWeb3: شراكة OpenAI وWalmart لتدريب الملايين من المواهب

تعاونت OpenAI مع وول مارت للتوصل إلى شراكة استراتيجية، حيث تخطط لتدريب والتحقق من 10 ملايين عامل يمتلكون مهارات الذكاء الاصطناعي قبل عام 2030، هذه الخطوة لن تضخ فقط حيوية جديدة في الصناعات التقليدية، بل من المتوقع أيضًا أن تدفع بسرعة تطور نظام Web3 البيئي.

بناء نظام اعتماد مهارات الذكاء الاصطناعي

أكاديمية OpenAI تطلق نظامًا متعدد المستويات لشهادات مهارات الذكاء الاصطناعي، تتراوح بين الدورات الأساسية والمتقدمة، بهدف مساعدة الموظفين على استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي بمهارة في المجالات التي تؤثر فيها الذكاء الاصطناعي بشكل كبير. يغطي هذا النظام الشهادات مجموعة من الجوانب، من تطبيقات الذكاء الاصطناعي في المهام اليومية إلى التخصيص الاحترافي للذكاء الاصطناعي، مما يوفر أساسًا قويًا للمواهب في تطوير مشاريع Web3 وتطبيقات تكنولوجيا blockchain.

ستقوم أكاديمية وول مارت أيضًا بدمج محتوى تدريب الذكاء الاصطناعي، مما يمكّن 3.5 مليون موظف لديها من تطبيق أدوات الذكاء الاصطناعي مباشرة في مجالات التجزئة وسلسلة التوريد واللوجستيات، وستؤسس هذه الانتشار الواسع لمهارات الذكاء الاصطناعي أساسًا واسع النطاق لتطبيقات Web3 المستقبلية.

تمكين الذكاء الاصطناعي لسوق المواهب Web3

أكدت فِدجي سيمو، الرئيسة التنفيذية لقطاع تطبيقات OpenAI، أن الموظفين الذين يمتلكون مهارات الذكاء الاصطناعي أكثر قدرة على المنافسة في سوق العمل، وعادة ما يحصلون على رواتب أعلى. في صناعة Web3، سيساهم دمج مهارات الذكاء الاصطناعي مع المعرفة بالبلوك تشين في خلق المزيد من الوظائف ذات القيمة العالية، مما يدفع الصناعة بأكملها نحو الذكاء والأتمتة.

شبه سام ألتمان، الرئيس التنفيذي لشركة OpenAI، هذا التدريب بـ “فريق خبراء دكتوراه في جيبك”. من خلال نماذج التعلم المتقدمة مثل ChatGPT، يمكن للمتعلمين ممارسة وتطبيق مهارات الذكاء الاصطناعي في سيناريوهات العالم الحقيقي، وهذا مهم بشكل خاص لتطوير مشاريع Web3 سريعة التكرار.

نظام التوظيف في Web3 المدعوم بالذكاء الاصطناعي

تخطط OpenAI لبناء منصة توظيف مبتكرة، تستخدم تقنية الذكاء الاصطناعي لتقييم قدرات العمال المعتمدين، وتوصية الفرص الوظيفية المناسبة لهم. ستركز هذه المنصة بشكل خاص على احتياجات المواهب في مجال Web3، لمساعدة مشاريع DeFi وNFT وغيرها في العثور على المواهب التي تمتلك مهارات مزدوجة في الذكاء الاصطناعي وBlockchain.

سيؤدي إنشاء هذه المنصة إلى تخفيف فعّال لمشكلة عدم التوازن بين العرض والطلب على المواهب في قطاع Web3، حيث ستوفر الشركات مرشحين عالي الجودة تم التحقق منهم، بينما ستفتح قنوات جديدة للتطوير المهني للأفراد الحاصلين على التحقق.

تعزيز التعاون في سلسلة الصناعة لتدريب المواهب في الذكاء الاصطناعي

لتحقيق هذا الهدف العظيم، تعمل OpenAI مع العديد من عمالقة الصناعة مثل وول مارت، جون دير، ومجموعة بوسطن الاستشارية. ستعمل هذه النموذج من التعاون عبر القطاعات على تسريع تسرب تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي إلى الصناعات التقليدية، بينما تقدم مشاريع Web3 سيناريوهات تطبيق متنوعة واحتياطي من المواهب.

قال الرئيس التنفيذي لشركة وول مارت جون فورتنر إن استثمار الشركة في تدريب الذكاء الاصطناعي هو في الأساس استثمار في المواهب. في ظل الاتجاه العميق لتكامل صناعة التجزئة مع تقنيات Web3، سيصبح الموظفون الذين يتقنون مهارات الذكاء الاصطناعي القوة الدافعة الرئيسية للابتكار في الصناعة.

الخاتمة

تُشير هذه الشراكة بين OpenAI وWalmart إلى الدمج العميق بين تقنيات الذكاء الاصطناعي والصناعات التقليدية ومجال Web3 الناشئ. من خلال التدريب المنهجي على مهارات الذكاء الاصطناعي والتحقق، بالإضافة إلى منصة مطابقة الوظائف الذكية، من المتوقع أن يُعزز هذا البرنامج بشكل كبير قدرة تطبيقات الذكاء الاصطناعي في سوق العمل العالمية خلال السنوات الخمس المقبلة، مما يوفر دعمًا قويًا للمواهب لنمو نظام Web3 البيئي.