طلبات إعانة البطالة الأولية في الولايات المتحدة ترتفع إلى 263 ألف، متجاوزة التوقعات

• ارتفعت طلبات إعانة البطالة الأولية الأسبوعية في الولايات المتحدة بمقدار 27,000 خلال الفترة المنتهية في 6 سبتمبر.
• مؤشر الدولار الأمريكي لا يزال في المنطقة الحمراء، يتداول تحت علامة 98.00.

أصدرت وزارة العمل الأمريكية (DOL) بيانات يوم الخميس تظهر أن طلبات إعانة البطالة الأولية بلغت 263,000 للأسبوع المنتهي في 6 سبتمبر. تمثل هذه الرقم زيادة عن العدد المنقح للأسبوع السابق البالغ 236,000 ( الذي تم الإبلاغ عنه في البداية كـ 237,000) وتجاوز توقعات السوق البالغة 235,000.

أظهرت معلومات إضافية من التقرير أن معدل البطالة المؤمن عليه المعدل موسمياً بلغ 1.3٪.

أفادت النشرة الصحفية لوزارة العمل، "إن الرقم الأولي للبطالة المؤمنة المعدلة موسمياً للأسبوع المنتهي في 30 أغسطس كان 1,939,000، دون تغيير عن المستوى المنقح للأسبوع السابق."

تأثير السوق

بعد إصدار بيانات مطالبات البطالة المخيبة للآمال، شهد مؤشر الدولار الأمريكي اتجاهًا نزوليًا، حيث سجل انخفاضًا بنسبة 0.08% خلال اليوم، آخر ملاحظاته كانت عند 97.70.

رؤى التوظيف

كيف تؤثر ظروف سوق العمل على قيم العملات؟

تعتبر حالة سوق العمل مؤشراً حاسماً على الصحة الاقتصادية وتلعب دوراً مهماً في تحديد قيمة العملة. عادةً ما تؤثر أرقام التوظيف القوية، أو معدلات البطالة المنخفضة، بشكل إيجابي على إنفاق المستهلكين والنمو الاقتصادي، مما يعزز العملة المحلية. علاوة على ذلك، يمكن أن يؤثر سوق العمل الذي يتميز بارتفاع الطلب وانخفاض عرض العمالة على مستويات التضخم وقرارات السياسة النقدية، حيث أن هذا السيناريو غالباً ما يؤدي إلى زيادات في الأجور.

ما هي أهمية نمو الأجور؟

معدل زيادة الرواتب ضمن الاقتصاد هو عامل حاسم لصانعي السياسات. تعني زيادة الرواتب القوية زيادة في قوة الإنفاق الأسرية، مما يؤدي غالبًا إلى ارتفاع أسعار السلع الاستهلاكية. على عكس مصادر التضخم الأكثر تقلبًا مثل تكاليف الطاقة، تعتبر زيادة الرواتب مكونًا رئيسيًا للتضخم الأساسي والمستمر، حيث إن زيادات الرواتب عمومًا لا يمكن عكسها بسهولة. تراقب البنوك المركزية في جميع أنحاء العالم بيانات زيادة الرواتب عن كثب عند صياغة السياسة النقدية.

إلى أي مدى تركز البنوك المركزية على التوظيف؟

تختلف الأهمية التي توليها البنوك المركزية لظروف سوق العمل حسب أهدافها المحددة. بعض البنوك المركزية لديها تفويضات صريحة تتعلق بسوق العمل بالإضافة إلى التحكم في التضخم. على سبيل المثال، يعمل الاحتياطي الفيدرالي الأمريكي (Fed) بموجب تفويض مزدوج يعزز الحد الأقصى من التوظيف ويحافظ على استقرار الأسعار. في المقابل، يركز البنك المركزي الأوروبي (ECB) فقط على التحكم في التضخم. ومع ذلك، بغض النظر عن تفويضاتهم، تظل ظروف سوق العمل اعتباراً حاسماً لصانعي السياسات بسبب أهميتها كمؤشر على الصحة الاقتصادية وعلاقتها المباشرة بديناميات التضخم.