EUR/CAD يزحف شمال 1.6100 بينما تستعد كندا لبيانات وظائف قاتمة

زوج اليورو/الدولار الكندي يرتفع قليلاً لليوم الثالث على التوالي، محلقاً حول 1.6115 خلال تداولات آسيا المتأخرة. أراقب هذا الزوج عن كثب حيث ننتظر تقرير التوظيف الكندي الذي قد يكون قاسياً والذي سيتم إسقاطه في الساعة 12:30 بتوقيت GMT.

من المتوقع أن تظهر أرقام الوظائف في كندا زيادة ضئيلة قدرها 7.5 ألف توظيف جديد بعد انخفاض العمالة المدمر الذي بلغ 40.8 ألف في يوليو. من المتوقع أن تصل نسبة البطالة إلى 7% - وهي مستويات لم نشهدها منذ أكتوبر 2021. لنكن صادقين، يبدو أن سوق العمل في كندا يتسم بعدم الاستقرار بشكل متزايد، وقد تدفع هذه البيانات البنك المركزي إلى خفض آخر في معدلات الفائدة.

لقد جلست بنك كندا على يديها مع معدلات الفائدة عند 2.75% لثلاث اجتماعات متتالية. الآن هم في زاوية ضيقة - تتوقع رويترز أن يقوموا بخفض المعدلات بمقدار 25 نقطة أساس إلى 2.5% في سبتمبر. بصراحة، ليس لديهم الكثير من الخيارات مع تعثر الاقتصاد.

في هذه الأثناء، يظل اليورو ثابتًا حيث تواصل ECB موقفها المتعنت. أظهر استطلاع لرويترز من 1 إلى 4 سبتمبر أن جميع الاقتصاديين تقريبًا يتوقعون أن لا تتحرك ECB بشأن أسعار الفائدة الأسبوع المقبل. يدعون أن التضخم "تقريبًا تحت السيطرة" وأن الآفاق الاقتصادية "مستقرة" - لكن قول ذلك للأوروبيين الذين يكافحون!

التباين لا يمكن أن يكون أوضح: اقتصاد كندا يتعثر مع ارتفاع معدل البطالة بينما يبقى صانعو السياسة في أوروبا محافظين بشكل صارم. هذا التباين يفسر لماذا يستمر EUR/CAD في الارتفاع على الرغم من عدم اليقين الأوسع في السوق.

بالنسبة للمتداولين، يخلق هذا ديناميكية مثيرة للاهتمام. إذا جاءت أرقام الوظائف في كندا أسوأ من المتوقع، يمكن أن نرى ضغطًا فوريًا على الدولار الكندي عبر اللوحة، مما قد يرسل هذا الزوج نحو مستويات عالية جديدة. يقوم السوق بالفعل بتسعير تخفيضات بنك كندا، لكن البيانات السيئة عن التوظيف يمكن أن تسرع من تلك التوقعات.

تتألق منصات التداول بالاهتمام في هذه الزوج قبل إصدار البيانات. تُظهر الإعدادات الفنية دعمًا يتشكل حول مستويات المقاومة السابقة، مما يشير إلى أن المشترين لا يزالون في السيطرة على الرغم من الارتفاع الأخير.

الساعات القليلة القادمة ستكون حاسمة لهذه الزوج من العملات بينما تقوم الأسواق بهضم ما قد يكون لحظة حاسمة للسياسة النقدية الكندية في 2025.