طموح وول مارت و OpenAI لتدريب 10 ملايين موظف

تعتزم OpenAI و Walmart تدريب 10 ملايين عامل يمتلكون مهارات الذكاء الاصطناعي قبل عام 2030. طموح كبير! سيساعد ذلك الأمريكيين على تعلم مهارات جديدة والعثور على وظائف جديدة.

يخططون لتوسيع أكاديمية OpenAI. لقد تم تدريب أكثر من 2 مليون شخص في هذه الأكاديمية. ليس هذا فقط. أكاديمية وول مارت ستنضم أيضًا إلى هذه الشهادة، حيث تم تدريب 3.5 مليون موظف.

شهادة الذكاء الاصطناعي: من الأساسيات إلى المتقدم

أكاديمية OpenAI أطلقت شهادات بمستويات مختلفة. الأساسيات. المستوى المتوسط. المستوى المتقدم. الدورة الأساسية تعلمك كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في العمل اليومي. الدورة المتقدمة؟ إنها تعدك لتصبح محترفًا، مثل مهندس التوجيه وما إلى ذلك.

يبدو أن أكاديمية وول مارت عملية جداً. إنهم يعلمون الموظفين كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في المتجر. واستخدام الذكاء الاصطناعي في سلسلة التوريد. واستخدام الذكاء الاصطناعي في المكتب. لقد خدمت بالفعل 3.5 مليون موظف، ويبدو أنهم سيستمرون في التوسع.

قالت فيجي سيمو (الرئيسة التنفيذية لقسم التطبيقات في OpenAI) بعض الأشياء المثيرة للاهتمام. الموظفون الذين يمتلكون مهارات الذكاء الاصطناعي أكثر قيمة من أولئك الذين لا يمتلكونها، فهم أكثر كفاءة ويحصلون على رواتب أفضل. يبدو أن البيانات تدعم وجهة نظرها. يمكن أن يصل راتب مرشحي الدكتوراه في مجال الذكاء الاصطناعي إلى 159,702 دولار سنويًا، أي 77 دولارًا في الساعة! وهي أعلى بكثير من راتب المهنيين العاديين البالغ 87,560 دولارًا. الفرق في الرواتب مذهل بعض الشيء.

لقد قاموا بتدريب GPT-5. وصفه سام ألتمان بأنه "كأن لديك فريق من الدكتوراه في جيبك". يمكن للمتعلمين ممارسة مباشرة على المنصة والحصول على ردود فورية. إنه أمر مريح للغاية.

يمكن للشركة أيضًا دمج هذه الشهادات في التدريب الداخلي. مع توسع تأثير الذكاء الاصطناعي، من المفترض أن تبقى هذه المهارات ذات قيمة. أعتقد.

منصة عمل بالذكاء الاصطناعي

تعتزم OpenAI إنشاء منصة توظيف. يبدو أن هذا مبتكر للغاية. تستخدم المنصة الذكاء الاصطناعي لتقييم مهارات الباحثين عن عمل وتوصية بالوظائف المناسبة. يقلل من عدم التطابق. يصبح من الأسهل على الشركات والدوائر الحكومية العثور على المواهب، كما يجد الباحثون عن عمل الفرص بسهولة أكبر.

تتوافق هذه الجهود مع دعوة البيت الأبيض. تحتاج الولايات المتحدة إلى تعزيز وعي القوى العاملة بالذكاء الاصطناعي. الاستعداد للمستقبل.

قالت فيجي سيمو إن الذكاء الاصطناعي سيزيد من كفاءة الأعمال. والأكثر إثارة للاهتمام، أنها تعتقد أن الأفراد يمكنهم استخدام الذكاء الاصطناعي لتحويل الأفكار إلى أعمال. الذكاء الاصطناعي ليس مجرد أداة للشركات الكبرى. يمكن للأشخاص العاديين أيضًا استخدامه لتغيير المستقبل. إنها متفائلة حقًا.

لتحقيق هذه الرؤية، تتعاون OpenAI مع العديد من الشركات الكبرى. وول مارت. جون دير. بوسطن كونسلتينغ. إكسنتشر. Indeed. وكذلك مع الجمعيات التجارية المحلية والحكومات الولائية. هناك عدد كبير من الشركاء.

شبكتهم متنوعة للغاية. التجزئة. اللوجستيات. التصنيع. الاستشارات. التكنولوجيا. الخدمات العامة. يمكن لأصحاب العمل العثور على مواهب موثوقة دون الحاجة للمخاطرة في سوق فوضوي. إنها عملية للغاية.

قال جون فورتن، الرئيس التنفيذي لوول مارت، إن الاستثمار في تدريب الذكاء الاصطناعي هو استثمار في المواهب. إنه يعتقد أن مستقبل صناعة التجزئة يعتمد على التكنولوجيا والأشخاص القادرين على استخدام التكنولوجيا.

تقر OpenAI أيضًا بالجانب المظلم للذكاء الاصطناعي. سوف تتغير بعض الوظائف، بينما ستختفي أخرى. لكنهم يقدمون الشهادات والبرامج لمساعدة الموظفين على تعلم مهارات جديدة والتوجه إلى وظائف جديدة. يبدو أنهم مستعدون لأزمة المستقبل.