تحديات سوق العمل مع بلوغ معدل البطالة في الولايات المتحدة 4.3%

واجه سوق العمل تحديات كبيرة في أغسطس، حيث تم إضافة 22,000 وظيفة جديدة فقط، مما أدى إلى هبوط عن المتوقع البالغ 75,000 وفقًا للاقتصاديين. أبلغ مكتب إحصاءات العمل عن زيادة حادة في البطالة، حيث وصلت إلى 4.3%.

هذا الهبوط، الذي يأتي بعد تقارير ضعيفة سابقة، يجعل خفض السعر من قبل الاحتياطي الفيدرالي محتملاً للغاية في الأسابيع القادمة.

بينما تم تعديل مكاسب الوظائف في يوليو بشكل طفيف بزيادة قدرها 6000 لتصل إلى 79000، تدهورت أرقام يونيو. قامت وزارة العمل بتقليص عدد تلك الشهر بمقدار 27000، مما أسفر عن خسارة صافية قدرها 13000 وظيفة. هذا النمط مقلق للاقتصاد.

زلزال سياسي في BLS وسط جدل بيانات الوظائف

التقرير الأخير هو الأول منذ أن أقال الرئيس مفوض مكتب إحصاءات العمل بعد الأرقام المخيبة للآمال لشهر يوليو والتعديلات المستمرة للهبوط في بيانات الأشهر السابقة.

لقد رشح الرئيس مرشحًا جديدًا للمنصب، وهو اقتصادي معروف بانتقاده لبيانات BLS باعتبارها "مشوهة سياسيًا". مع تطور عملية تأكيد مجلس الشيوخ، تولى مفوض مؤقت القيادة.

علق دانيال زهاو، كبير الاقتصاديين في موقع توظيف رائد، "سوق العمل يفقد الزخم، وتقرير أغسطس، بالإضافة إلى التنقيحات الهابطة، يشير إلى أننا ندخل فترة من عدم اليقين الاقتصادي دون تحقيق الهبوط الناعم المنشود."

اتجاهات التوظيف الخاصة بالقطاعات

ظل التوظيف بطيئًا عبر القطاعات الرئيسية. انخفضت وظائف الحكومة الفيدرالية بمقدار 15,000، مما أثر سلبًا على الإجمالي العام. كانت نتائج القطاع الخاص مختلطة، حيث أضاف قطاع الرعاية الصحية 31,000 وظيفة وجلبت المساعدة الاجتماعية 16,000.

ومع ذلك، فقد فقد كل من قطاع التصنيع والتجارة بالجملة 12,000 وظيفة، مما يمثل الشهر الرابع على التوالي من فقدان الوظائف في قطاع التصنيع.

أولو سونولا، رئيس أبحاث الاقتصاد الأمريكي في وكالة تصنيف بارزة، صرح:

"لقد تصاعدت إشارات التحذير في سوق العمل. هذا التقرير عن الوظائف الذي جاء أضعف من المتوقع يضمن تقريبًا خفضًا بمقدار 25 نقطة أساس في وقت لاحق من هذا الشهر. إن الخسارة المستمرة للوظائف في قطاع التصنيع على مدى أربعة أشهر هي أمر جدير بالملاحظة، مما يشير إلى أن عدم اليقين في السياسات من المحتمل أن يكون عاملاً رئيسيًا في هذه الضعف."

كان نمو الأجور ضئيلاً، حيث ارتفعت الأجور بالساعة بمعدل 0.3% خلال الشهر، متماشياً مع التوقعات. وكان الارتفاع السنوي 3.7%، وهو أقل قليلاً من المتوقع 3.8%، مما يدل على عدم وجود ضغط كبير على نمو الأجور.

الاحتياطي الفيدرالي ينظر في خفض سعر الفائدة وسط ارتفاع معدل البطالة

بينما يستعد الاحتياطي الفيدرالي لاجتماعه في 17 سبتمبر، تتوقع الأسواق خفضًا بمقدار ربع نقطة في سعر الفائدة الأساسي. يواجه الاحتياطي الفيدرالي ضغطًا من عدة جهات، بما في ذلك الإدارة، التي أعربت عن اهتمامها بالتحكم في السياسة النقدية.

تضيف مخاوف التضخم طبقة أخرى من التعقيد لعملية اتخاذ القرار من قبل الاحتياطي الفيدرالي. تظهر البيانات الأخيرة زيادة تدريجية في التضخم، مما يخلق سيناريو صعباً للاحتياطي الفيدرالي: تباطؤ في نمو العمالة من جهة ومخاطر التضخم من جهة أخرى.

أظهر مسح الأسر، رغم تقلبه الأكبر، زيادة قدرها 288,000 فردًا موظفًا. ومع ذلك، ارتفعت البطالة بمقدار 148,000، وازداد حجم القوة العاملة بمقدار 436,000، مما أدى إلى ارتفاع معدل البطالة. وزادت نسبة المشاركة في القوة العاملة بشكل طفيف إلى 62.3%.

بلغ معدل البطالة الأوسع، الذي يشمل الأفراد الذين توقفوا عن البحث عن عمل أو الذين يعملون بدوام جزئي، 8.1% - وهو أعلى مستوى منذ أكتوبر 2021، بزيادة 0.2 نقطة مئوية في أغسطس فقط.

المناقشات القادمة حول بيانات BLS والمنهجية

من المقرر أن تصدر BLS تقديرها الأولي لتعديلات المعايير السنوية التي تعود إلى مارس 2025. لقد كانت هذه التعديلات مثيرة للجدل، خاصة في فترة ما بعد كوفيد، بسبب انخفاض معدلات الاستجابة من الشركات والوكالات.

تشمل منهجية BLS نشر رقم أولي استنادًا إلى ردود الاستطلاع المبكرة، تليها تعديلان مع توفر المزيد من البيانات. ومع ذلك، هناك ادعاءات بوجود تحيز سياسي محتمل في تقارير الوكالة، مما أدى جزئيًا إلى تغيير القيادة الأخير وترشيح مفوض جديد يشارك في الشكوك حول البيانات الرسمية.