سوق العمل في أستراليا: وجهة نظر شخصية حول الوضع الحالي

عند النظر إلى معدل البطالة في أستراليا، أندهش من كيفية تداوله حول 4.2% مؤخرًا. ومع ذلك، فهذه ليست القصة الكاملة! الأرقام الرسمية لا تخبرك أبدًا بما يحدث حقًا على الأرض.

لقد شاهدت سوق العمل يتغير بشكل كبير على مدى السنوات القليلة الماضية. في عام 2020، شهدنا ارتفاع معدل البطالة إلى أكثر من 7% خلال فوضى الجائحة، ولكن منذ ذلك الحين، كان في رحلة مثيرة نحو انخفاضات تاريخية حول 3.5% قبل أن يرتفع مرة أخرى إلى حيث نحن الآن.

ما يزعجني هو كيف تروج الحكومة لهذه الأرقام كقصة نجاح ضخمة. بالتأكيد، 4.2% تبدو جيدة مقارنةً بالمعايير التاريخية، لكن إذا تعمقت أكثر، ستجد واقعًا أكثر فوضى. هناك 1.2 مليون شخص يريدون العمل ولكنهم غير محسوبين في الرقم الرئيسي! وهناك 1.3 مليون آخرون يعتبرون "موظفين" من الناحية الفنية ولكنهم يرغبون بشدة في ساعات عمل أكثر. النظام موجه لجعل الأمور تبدو أفضل مما هي عليه.

تظهر البيانات الأخيرة من أغسطس أن معدل البطالة ظل ثابتًا عند 4.2%، لكن ذلك يخفي بعض الاتجاهات المقلقة. كانت الوظائف بدوام كامل متقلبة، وقد رأينا أكثر من 22,000 شخص ببساطة يخرجون من قوة العمل تمامًا. هل هم محبطون؟ بالتأكيد هم كذلك!

"نمو التوظيف بدأ يتباطأ"، كما قال شون لانكايك من أكسفورد إيكونوميكس. هذا تعبير خفيف جداً! سوق العمل يتجه نحو التهدئة بعد تلك الطفرة في فترة ما بعد الجائحة.

ما هو مثير للاهتمام بشكل خاص هو كيف تؤثر الهجرة على الأمور. لقد أضفنا ما يقرب من 316,000 شخص من الهجرة الخارجية في عام واحد فقط. وهذا يضع ضغطًا على سوق العمل الذي لا يُعكس بالكامل في هذه الأرقام النسبية الصغيرة المرتبة.

في الوقت نفسه، يقوم السوق بتسعير تخفيضات الأسعار - احتمال حوالي 86% بحلول نوفمبر. متأخر قليلاً إذا سألتني! لقد كانت البنك المركزي نائماً في العجلة بينما يكافح الناس العاديون مع كل من التضخم وانعدام الأمن الوظيفي.

الحقيقة هي أن سوق العمل في أستراليا في نقطة حاسمة. قد لا يزال لدينا معدل بطالة منخفض نسبيًا مقارنة بالمعايير التاريخية، لكن الزخم قد تغير. لن أتفاجأ إذا رأينا هذا المعدل يستمر في الارتفاع حتى عام 2025 مع تزايد الرياح المعاكسة الاقتصادية.