عالم الشركات يشهد طلبًا مرتفعًا على الوظائف التي تبلغ ملايين الدولارات – إليك أفضل مسارات الحياة المهنية التي يجب مراعاتها

لقد حقق القطاع corporates للتو إنجازًا مثيرًا للإعجاب. أكثر من مليون وظيفة عالية الأجر تقدم الآن حزم تعويض سنوية تبلغ $1 مليون أو أكثر. يبدو أن هذا يعكس ثقة قوية في سوق العمل اليوم.

لننظر إلى ثلاثة مسارات مهنية واعدة مع استمرار تزايد الفرص.

الجراحة والمالية تقود النخبة من الكسبين

تظهر البيانات الوظيفية الأخيرة أن أكثر من $111B في التعويضات السنوية تتدفق إلى كبار الكسبين في الشركات المتداولة علنًا. الجراحون يتصدرون القائمة. يمكنهم كسب أكثر من $1 مليون سنويًا. مصرفيو الاستثمار ليسوا بعيدين، حيث يجني المحترفون الكبار حزم رواتب تتكون من سبع أرقام.

لقد حافظت خدمات الاستثمار المصرفي على وضعها كمسيرة لبناء الثروة. ومع ذلك، عانى العديد من العاملين في قطاعات مالية أخرى خلال التقلبات الاقتصادية الأخيرة. لقد شهدنا تحولاً. أصبحت الخبرة المتخصصة والشهادات المتقدمة أكثر أهمية الآن.

المال الحقيقي؟ إنه في صناديق التحوط والأسهم الخاصة. يتقاضى المديرون التنفيذيون هناك ما بين 700,000 إلى $2 مليون كتعويض سنوي نقدي. يعتمد ذلك على حجم الصندوق ومدى أدائه.

تُعتبر الدخل المكون من سبعة أرقام أكثر سهولة من أي وقت مضى. من خلال المناصب التنفيذية أو الأدوار التقنية المتخصصة. من الغريب نوعًا ما كيف يمتد هذا عبر عدة قطاعات.

لهذا السبب اخترنا ثلاثة مسارات مهنية موضوعة بشكل مثالي لاقتصاد اليوم.

دعونا نستكشف لماذا يمكن أن يكسبك الأطباء المتخصصون و المديرون التنفيذيون في التكنولوجيا و المحامون الشركات أكثر من $1 مليون سنويًا.

1. الأطباء المتخصصون – الجراحون والممارسون المتخصصون يتقاضون أعلى الأجور

الأطباء المتخصصون يجلسون في قمة الأرباح. الأطباء العامون يكسبون أموالًا جيدة. لكن الجراحين المتخصصين في المجالات ذات الطلب العالي؟ يتجاوزون بسهولة عتبة $1 مليون.

يحتل جراحو الأعصاب وجراحو العظام المرتبة الأعلى بين جميع الصناعات. الوصول إلى هناك ليس سهلاً. أربع سنوات من كلية الطب. ثم 7-8 سنوات من الإقامة والزمالة. هذه الحواجز تحافظ على تعويضاتهم المرتفعة.

تتنافس المراكز الطبية الكبرى على أفضل المواهب. يقدمون حزمًا كبيرة. رواتب أساسية. مكافآت أداء. فرص شراكة.

أولئك الذين يعملون مع التكنولوجيا المتطورة مثل الجراحة الروبوتية يكسبون المزيد. يستمر تقدم الرعاية الصحية. الميزة المالية تذهب لأولئك الذين يدفعون الابتكار الطبي.

إنهم يحملون حرفياً أرواحاً في أيديهم يومياً. يبدو أنه من المناسب أن يتصدروا سلم الأرباح.

2. التنفيذيون في مجال التكنولوجيا - طريق وادي السيليكون إلى الثروة من خلال الابتكار والقيادة

تنفيذيي التكنولوجيا ينضمون باستمرار إلى نادي المليون دولار. خاصة أولئك الذين يقودون شركات ذات نمو مرتفع أو أقسام متخصصة في عمالقة التكنولوجيا.

يكسب المديرون التنفيذيون للتكنولوجيا ومديرو المعلومات في الشركات التقنية الكبرى عادةً سبعة أرقام. الثروة الحقيقية تأتي من خيارات الأسهم وRSUs. يمكن أن تضاعف هذه التعويضات خلال الأسواق الجيدة.

يمكن لمطوري البرمجيات الرئيسيين في جوجل وشركات مماثلة أن يتجاوزوا $1 مليون سنويًا. عنصر الأسهم كبير. القادة الذين يجمعون بين المعرفة الهندسية العميقة واستراتيجية الأعمال يصبحون ذوي قيمة لا تصدق.

المسار النموذجي؟ التقدم عبر الأدوار الهندسية العليا. ثم الانتقال إلى المناصب القيادية التي تربط بين الخبرة التقنية واستراتيجية الأعمال. المعرفة المتخصصة في الذكاء الاصطناعي أو البلوكشين أو هندسة السحابة تعظم القدرة على الكسب.

قد تكون التكنولوجيا هي الأكثر وصولًا لتحقيق دخل سبع أرقام. إذا كان لديك المزيج الصحيح من العمق الفني ومهارات القيادة.

3. المحامون الشركات - المحترفون القانونيون النخبة يتقاضون رسومًا مرتفعة

المحامون الشركات في الشركات المرموقة يحققون أموالاً طائلة. الشركاء في أفضل الشركات يكسبون بسهولة $1 مليون سنويًا.

إن المتخصصين في الاندماجات والاستحواذات، وحقوق الملكية الفكرية، أو التقاضي المعقد يستحقون وزنهم ذهبًا. عادة ما يكسب الشركاء في الشركات النخبوية في نيويورك وسان فرانسيسكو وشيكاغو ما بين 1-4 مليون دولار سنويًا.

الاستثمار كبير. ثلاث سنوات من كلية الحقوق بعد الكلية. سنوات كموظف قبل النظر في الشراكة. لكن المكافآت لأولئك الذين ينجحون؟ كبيرة.

تقدم الأقسام القانونية في الشركات فرصًا أيضًا. غالبًا ما يتجاوز المستشارون العامون في شركات فورتشن 500 $1 مليون عند حساب الرواتب والمكافآت والأسهم.

لماذا يكسبون الكثير؟ حواجز دخول مرتفعة. متطلبات معرفة متخصصة. والطبيعة الحاسمة للخبرة القانونية في قرارات الأعمال عالية المخاطر.

ماذا تعني زيادة الوظائف التي تدر مليون دولار لسوق العمل؟

على الرغم من التقلبات الاقتصادية، لا تزال المؤسسات تقدر الخبرة المتخصصة. كما أنها تدفع ثمنًا باهظًا مقابل ذلك. المحترفون الأذكياء يدركون ذلك. طور مهارات نادرة. ضع نفسك في القطاعات عالية الطلب. قدم نتائج استثنائية.

توسع الأدوار ذات الأجر المرتفع يخلق فرصاً. يمكن للمحترفين الطموحين تطوير خبرات متخصصة والتقدم نحو تعويضات تصل إلى سبعة أرقام.

يبدو أن هذا الاتجاه جيد بشكل خاص لأولئك في التخصصات الطبية ، وقيادة التكنولوجيا ، والممارسات القانونية المتميزة. تستفيد هذه المجالات من الطلب المتزايد على الخبرة المتخصصة. على مستوى العالم.

تتطلب جميع مسارات الحياة المهنية استثمارًا كبيرًا من الوقت والتعليم والجهد. قم دائمًا بإجراء بحثك الخاص قبل اتخاذ قرارات مهنية. ليست نصيحة مالية.