Отчет о занятости в Интернете через Web3: удаленная работа популярна, а США доминируют на рынке труда

Автор:Франклин

Составил: Феликс, PANews

В первую пятницу каждого месяца Министерство труда США публикует отчет о занятости за предыдущий месяц, в котором рассматриваются данные о заработной плате, предоставленные различными источниками и предоставленные компаниями. Но в настоящее время в Web3 отсутствует углубленный анализ рынка труда в отрасли.В этом отчете мы сосредоточимся на последних тенденциях рынка труда в США, а затем более внимательно рассмотрим, что происходит в Web3.

Основные моменты рынка труда США

Последние 12 месяцев были свидетелями постоянных спекуляций о повышении процентных ставок Федеральной резервной системой и о том, повлияет ли это на инфляцию, занятость и другие экономические показатели. После повышения процентных ставок в течение нескольких кварталов подряд рынок ждал, чтобы увидеть, окажет ли повышение ставок ожидаемый эффект замедления экономического роста. В целом августовский отчет оказался позитивным.

Мягкая посадка означает избежание полномасштабной рецессии или периода замедления экономической активности после периода высоких темпов роста, говорится в докладе:

• Умеренное увеличение почасовой оплаты труда
• Создано 187 000 новых рабочих мест.
• На рынок труда выходит все больше людей, что помогает сбалансировать спрос и предложение на вакансии.
• Безработица остается низкой – 3,8%.

Рынок вакансий Web3

Хотя индустрия Web3 является частью приведенной выше статистики, Web3 уникален и заслуживает дальнейшего анализа. Ниже анализируются типы должностей, места работы, зарплаты и типы компаний, которые предлагают компании Web3, а также типы компаний, занимающихся подбором персонала.

Позиция

В отчете собраны сотни вакансий с нескольких поисковых сайтов, чтобы определить наиболее востребованные наборы навыков. Подробности следующие:

Инженер-программист (160 ****** вакансий)**

• Требуемые профессиональные навыки: Solidity и Rust.
• Кроссплатформенная разработка. Компания ищет инженеров-программистов, которые смогут создавать приложения, которые смогут легко связывать несколько децентрализованных платформ для обеспечения совместимости в экосистеме Web3.
• Масштабируемость и оптимизация производительности. Проект Web3 отдает приоритет масштабируемости и повышению производительности, что увеличивает потребность в инженерах-программистах с некоторым опытом оптимизации децентрализованных систем, чтобы справиться с растущей активностью пользователей.

Менеджер по продукту (78 ****** вакансий)**

• Инновации DeFi и dApp: сосредоточьтесь на развитии протоколов децентрализованного финансирования (DeFi), dApps и других приложений Web3 для улучшения пользовательского опыта и стимулирования инноваций в отрасли.
• Междисциплинарность: менеджерам по продуктам в Web3 часто требуются многогранные навыки, включая знание технологии блокчейна, ориентированный на пользователя дизайн, анализ рынка и понимание нормативных факторов, чтобы ориентироваться в развивающейся децентрализованной среде.
• Стратегические партнеры и интеграция: прием на работу менеджера по развитию бизнеса в сотрудничестве с менеджером по продукту может продемонстрировать сосредоточенность на построении стратегического партнерства и возможностях интеграции с другими проектами Web3 для расширения охвата и полезности продукта.

Развитие бизнеса (61 Объявления о вакансиях)

• Стимулирование внедрения и роста. Потребность в менеджерах по развитию бизнеса подчеркивает акцент отрасли на стимулировании внедрения платформ и протоколов Web3 и расширении пользовательской базы за счет изучения новых рынков, построения отраслевых отношений и выявления возможностей роста.
• Знакомство с нормативно-правовой средой: менеджер по развитию бизнеса в Web3 может отвечать за то, чтобы быть в курсе нормативных изменений и разрабатывать партнерские отношения и бизнес-стратегии, которые соответствуют постоянно меняющимся юридическим требованиям и требованиям соответствия децентрализованных технологий.
• Построение сотрудничества в экосистеме. Большое количество объявлений о вакансиях указывает на растущее внимание к развитию сотрудничества между различными проектами Web3, решениями по обеспечению совместимости и межсетевыми инициативами для создания более связанной и сплоченной децентрализованной экосистемы.

рабочее место

По крайней мере, 93% объявлений о вакансиях, проанализированных в отчете, в той или иной степени включают удаленную работу. Полностью удаленная работа на сегодняшний день является самым популярным вариантом для компаний.

В то время как многие компании, предоставляющие технологические и финансовые услуги, работают над тем, чтобы вернуть сотрудников в офис, в Web3 наблюдается противоположная тенденция. Компания выбирает набор сотрудников по всему миру, чтобы привлечь лучших специалистов с конкурентоспособной заработной платой.

Судя по публичным данным, после удаленной работы США являются важнейшим рынком труда. Несмотря на текущую неопределенность в сфере регулирования криптовалют, важность Соединенных Штатов в отрасли все еще можно увидеть. Великобритания и Канада следуют за ними по количеству найма.

Зарплата

Требования к должностям различаются, и есть некоторые изменения в заработной плате. Средняя годовая зарплата разработчиков блокчейнов немного выше и составляет $136 000, тогда как средняя годовая зарплата разработчиков Solidity составляет $125 000.

Из каких типов компаний состоит индустрия Web3?

Компании ранней стадии доминируют на рынке подбора персонала, при этом компании, занимающиеся посевными/предпосевными работами, больше всего рекламируют свои открытые вакансии. Хотя венчурные инвестиции сократились в середине 2023 года, в компаниях на ранних стадиях все еще остается много открытых вакансий.

Формальная вакансия ДАО (децентрализованных автономных организаций) может быть недооценена, учитывая динамику внештатных «сотрудников» в отличие от тенденции формального найма сотрудников и подрядчиков.

Отказ от ответственности

Эти данные поступают только с нескольких досок объявлений о вакансиях в сфере криптовалют и могут не отражать полную картину вакансий в блокчейне, криптовалюте и биткойн-пространстве. Существует потенциальная географическая предвзятость, поскольку в некоторых странах эти сайты могут быть более популярны.

Эти данные не отражают позиции после июля 2023 года или за пределами указанного веб-сайта. Заработная плата указывается только в публичном контексте, и на нее не следует полагаться как на источник фактов. Ограничения по ключевым словам, субъективность классификации должностей и исключение внешних факторов, таких как экономические изменения или правила, также ограничивают данные.