В последнее время я об этом задумался — большинство людей оставляют деньги на столе со своими банковскими вознаграждениями и даже не осознают этого. Недавно я общался с некоторыми банковскими специалистами, и они поделились, как на самом деле используют свои банковские вознаграждения для накопления богатства, и это гораздо интереснее, чем просто получать несколько долларов обратно время от времени.

Итак, вот в чем дело. Программы вознаграждений в банках стали довольно стандартными, и честно говоря, большинство людей не используют их полностью. Данные показывают, что примерно 70% людей действительно учитывают вознаграждения при выборе банка. Это логично — зачем не получить что-то дополнительное за свою лояльность?

Один из банковских специалистов, с кем я говорил, — Сьюзен, работает в кредитном союзе, и она подходит к этому стратегически. Она использует их программу кешбэка, но вот ключевой момент — она сочетает её с другими продуктами, такими как срочные депозиты и счета на рынке денег. Объединив их, она генерирует около $500 дополнительных доходов в год только за счет комбинации. Это деньги, которые зарабатывают деньги, как она сказала. Не кардинально меняет жизнь, но сумма накапливается.

Затем есть Крис, который использует другой подход. Он использует кредитную карту с 2% кешбэком от своего кредитного союза и просто позволяет вознаграждениям накапливаться. Когда у него их достаточно, он использует их для чего-то приятного или покрывает неожиданные расходы. Для него это не стратегия накопления богатства — это просто дополнительная покупательская сила. И честно говоря, это тоже допустимо.

Дело в том, что программы вознаграждений в банках бывают разными. Есть программы кешбэка, как те, что они упоминали. Затем есть уровневые программы для лояльных клиентов, достигших определенных порогов расходов. Некоторые банки используют системы на основе очков, где каждая транзакция приносит вам очки, которые можно обменять позже. Также есть приветственные бонусы при открытии новых счетов — Citibank, например, предлагает до $200 до $2,000 в зависимости от вашего первоначального депозита. А некоторые счета просто предлагают более высокие процентные ставки, и всё. Например, Ally Bank предлагает стабильный годовой процент на сбережения независимо от вашего баланса, так что чем больше у вас там, тем больше работает на вас.

Вот к чему я веду: если вы серьезно настроены на рост богатства, одних банковских вознаграждений недостаточно. Но это инструмент, который просто лежит без дела. Если объединить несколько из них — может, программу кешбэка, высокодоходный сберегательный счет и приветственный бонус при открытии нового счета — вы получите реальный накопительный эффект со временем. А если вы действительно инвестируете эти заработки, а не тратите их — это эффект сложных процентов.

Специалисты, с кем я говорил, — доказательство того, что это работает. Это не ярко и не броско, но стабильно. Большинство людей не задумываются о максимизации своих банковских вознаграждений, потому что кажется, что это мало, — но именно поэтому это работает. Сделайте правильно, и вы удивитесь, сколько накопите за год или два.