Итак, вы задумываетесь о выходе на пенсию, но боитесь вопроса о медицинском страховании? Да, именно это часть, которую люди часто игнорируют при планировании выхода из рабочей жизни. Но есть хорошие новости — на самом деле есть надежные варианты, особенно если знать, куда смотреть.

Если вы всю карьеру работали в федеральном правительстве, вы в довольно выгодной ситуации. Программа страхования здоровья федеральных служащих позволяет вам сохранять покрытие после выхода на пенсию, если вы были застрахованы в течение пяти лет до начала получения пенсии. Даже если прошло меньше пяти лет, достаточно иметь непрерывное покрытие за всё время работы там. Это одна из тех пенсионных программ с медицинским страхованием, о которых люди не осознают, что уже обеспечены.

Работники сферы образования имеют что-то похожее. Учителя, сотрудники университетов — обычно они получают страхование здоровья после выхода на пенсию в зависимости от стажа и возраста. Расчет делается по-разному в зависимости от места работы, но выгода реальна.

А если вы не пошли по пути правительства или образования, не паникуйте. Есть пенсионные программы с медицинским страхованием, позволяющие работать неполный рабочий день и при этом получать льготы. Например, Costco покрывает сотрудников через Aetna, если вы работаете более 23 часов в неделю в течение шести месяцев. То же самое — UPS, REI и Chipotle — все предлагают медицинское покрытие для неполных работников. Стоит проверить, если вы не против оставаться активным во время пенсии.

Также есть COBRA, хотя это скорее временный мост. Вы можете сохранять покрытие от работодателя до 18 месяцев после ухода, что дает время найти что-то более постоянное.

Если ни один из этих вариантов не подходит, следующий шаг — рынок медицинского страхования (Health Insurance Marketplace). В зависимости от вашего дохода вы можете иметь право на субсидии или налоговые кредиты, которые делают страховку более доступной. Многие считают, что планы на рынке дорогие, но не осознают, сколько финансовой помощи доступно. Именно здесь очень помогает консультация финансового советника — он поможет понять, какой вариант — план на рынке или от работодателя — лучше подходит для вашей ситуации.

Главное — не торопиться с этим решением. Ваша трудовая история и личные обстоятельства определят, что для вас лучше. Потратьте время на изучение всех вариантов пенсионных программ с медицинским страхованием, прежде чем принимать решение. Это одна из тех решений, которые могут реально сэкономить вам серьезные деньги в долгосрочной перспективе.