Фьючерсы
Доступ к сотням фьючерсов
TradFi
Золото
Одна платформа мировых активов
Опционы
Hot
Торги опционами Vanilla в европейском стиле
Единый счет
Увеличьте эффективность вашего капитала
Демо-торговля
Введение в торговлю фьючерсами
Подготовьтесь к торговле фьючерсами
Фьючерсные события
Получайте награды в событиях
Демо-торговля
Используйте виртуальные средства для торговли без риска
Запуск
CandyDrop
Собирайте конфеты, чтобы заработать аирдропы
Launchpool
Быстрый стейкинг, заработайте потенциальные новые токены
HODLer Airdrop
Удерживайте GT и получайте огромные аирдропы бесплатно
Pre-IPOs
Откройте полный доступ к глобальным IPO акций
Alpha Points
Торгуйте и получайте аирдропы
Фьючерсные баллы
Зарабатывайте баллы и получайте награды аирдропа
Инвестиции
Simple Earn
Зарабатывайте проценты с помощью неиспользуемых токенов
Автоинвест.
Автоинвестиции на регулярной основе.
Бивалютные инвестиции
Доход от волатильности рынка
Мягкий стейкинг
Получайте вознаграждения с помощью гибкого стейкинга
Криптозаймы
0 Fees
Заложите одну криптовалюту, чтобы занять другую
Центр кредитования
Единый центр кредитования
Только что читал о своей пенсионной ситуации, и честно говоря, это заставило меня задуматься. Недофинансированный пенсионный план означает, что разрыв между тем, что обещал работодатель, и тем, что у него действительно есть, продолжает увеличиваться. В основном, обязательства съедают активы за обедом.
Итак, вот в чем дело — когда пенсионный план не имеет достаточно денег для поддержки, именно тогда люди начинают волноваться. Ваш гарантированный доход на пенсии внезапно перестает казаться таким гарантированным. Я копался в причинах этого. Иногда это плохая доходность инвестиций, иногда работодатели просто не вносили достаточно, или предположения актуариев меняются, например, из-за изменения ожидаемой продолжительности жизни. Любое из этих факторов может создать дефицит.
Настоящая проблема — что происходит с вами как с участником. В худших случаях вам могут снизить выплаты вместо обещанных. Некоторые планы полностью замораживаются, а работодатели переводят людей на 401(k)s вместо этого. Затем есть PBGC — Пенсионная гарантийная корпорация — которая вмешивается, чтобы защитить планы частного сектора, но есть нюанс: они не покрывают всё.
Я изучил, как на самом деле работают эти планы. Финансирование поступает от взносов работодателей, иногда также от сотрудников, и доходов от инвестиций в диверсифицированных портфелях. Вся система зависит от баланса между тем, что входит, и тем, что выходит для пенсионеров. Когда этот баланс нарушается, возникает недофинансирование.
Интересно сравнить это с профицитными планами. У них есть излишки активов, которые служат подушкой безопасности. Недофинансированные планы? Они противоположны — работодатели должны увеличивать взносы или предпринимать другие меры, чтобы закрыть разрыв.
Если хотите узнать статус вашего плана, проверьте коэффициент финансирования. Всё, что ниже 100%, означает недофинансирование. Большинство пенсионных планов ежегодно подают отчеты с подробными цифрами. Также можно запросить актуарные оценки или просто спросить у администратора плана о ситуации с финансированием.
Что делаю я лично — слежу за обновлениями, понимаю, что именно покрывает PBGC в моей ситуации, и честно говоря, диверсифицирую свои сбережения на пенсию через другие счета, такие как IRA и 401(k)s. Кажется, разумнее не класть все яйца в один недофинансированный кошелек. Обязательно стоит поговорить с финансовым советником о том, что это значит для вашего конкретного пенсионного плана и какие резервные планы имеют смысл.
Главное — это то: недофинансированный пенсионный план означает, что та безопасность, которую вы считали, что у вас есть, требует дополнительного внимания. Это не катастрофа, если вы будете информированы и предпримете меры заранее.