Только что наткнулся на что-то интересное о том, как Тони Роббинс построил свою империю. Этот парень сидит на $600 миллионном состоянии, и честно говоря, когда смотришь на то, чем он на самом деле занимается, это не так загадочно, как его изображают.

Роббинс участвует более чем в 100 частных бизнесах, которые приносят вместе более чем $7 миллиардов ежегодно. Довольно удивительно, если подумать. Но вот в чем дело — он не начинал с этого. Он вырос в бедности, работал уборщиком за $40 в неделю и даже не мог позволить себе колледж. Так что же изменилось?

Первым настоящим поворотным моментом стало нахождение наставника. В 17 лет он пошел послушать мотивационного спикера Джима Рона, и это полностью изменило его взгляд. Роббинс говорит, что Джим научил его тому, что если хочешь, чтобы что-то изменилось, сначала нужно изменить себя. Что настоящая работа — это не упорная работа на своей должности или совершенствование одной навыка — это работа над собой. Как только он принял эту идею постоянного самосовершенствования, все начало складываться. Он понял, что именно это придает жизни настоящий смысл.

Вторая привычка — это то, что знают большинство людей, но немногие действительно делают — постановка реальных целей. Не расплывчатых желаний, а тех, что Роббинс называет SMART-целями. Конкретных, измеримых, достижимых, реалистичных и связанных с временными рамками. Он знаменит тем, что говорит: «прогресс — это счастье», и это действительно так. Когда у тебя есть ясность в том, к чему ты стремишься, мотивация приходит сама собой.

Интересно то, что состояние Тони Роббинса не взорвалось за одну ночь. Он начал с небольших семинаров, затем перешел к инфомаркетингу в 80-х, написал бестселлеры, построил курорт на Фиджи, снимался в документальных фильмах. Каждый шаг основывался на предыдущем. Я заметил закономерность: он сочетал наличие наставника с навязчивой постановкой целей. Эта комбинация, похоже, и отделяет тех, кто строит настоящее богатство, от тех, кто только говорит об этом.

Если ты задумываешься о своей стратегии накопления богатства, эти два элемента — поиск наставников и серьезный подход к SMART-целям — кажутся фундаментом. Все остальное идет оттуда. Стоит подумать об этом, если хочешь понять, что действительно влияет на создание долгосрочного богатства.