Последнее время я изучаю высокооплачиваемые профессии для женщин, и действительно есть интересные данные. Так что да, разрыв в оплате труда существует — женщины обычно зарабатывают около 83% от того, что зарабатывают мужчины — но есть определённые области, где женщин больше, и они могут получать солидные шестизначные зарплаты.



Сектор здравоохранения кажется особенно перспективным. Анестезиологические сестры зарабатывают более $171k медианы, что довольно удивительно. Фармацевты получают около 121 тысячи долларов, а помощники врачей — более 105 тысяч. Физиотерапевты и эрготерапевты также являются хорошими вариантами, если вы хотите что-то в диапазоне 72-77 тысяч долларов. Даже с учётом существующего в некоторых ролях разрыва в оплате, женщины в этих сферах зарабатывают значительно выше национального среднего.

Есть и другие высокооплачиваемые карьеры для женщин помимо здравоохранения. Руководящие должности — менеджеры по персоналу, маркетинга, обучения и развития — обычно платят от 74 до 80 тысяч и имеют сильное женское представительство. Менеджеры по естественным наукам и психологи тоже интересны, если у вас есть соответствующее образование.

Я замечаю, что большинство из этих профессий требуют получения высших степеней, что логично. Но если вы готовы инвестировать в образование, эти высокооплачиваемые карьеры для женщин действительно предлагают хорошие перспективы заработка. Разрыв в оплате труда между мужчинами и женщинами всё ещё существует в большинстве ролей, но по крайней мере в этих сферах у женщин есть возможности для переговоров и повышения дохода. Стоит учитывать, если вы планируете свой карьерный путь.
Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
  • Награда
  • комментарий
  • Репост
  • Поделиться
комментарий
Добавить комментарий
Добавить комментарий
Нет комментариев
  • Закрепить