Янь Хун: ИИ в перестройке системы занятости и оценки стоимости предприятий

Тема: Вечер Синьхуа и Синао о Бохао 2026

Мероприятие «Вечер Синьхуа и Синао о Бохао 2026» прошло 25 марта в Бохао, тема — «Интеллектуальное соревнование будущего: индустриальная революция эпохи ИИ и новые глобальные правила». Заместитель декана Шанхайской школы финансов при Шанхайском транспортном университете, профессор кафедры финансов Янь Хун заявил, что влияние ИИ на использование рабочей силы в компаниях проявляется в двух аспектах: во-первых, часть работ заменяется напрямую ИИ, во-вторых, ИИ становится инструментом повышения компетентности должностных обязанностей.

В качестве примера в области образования ИИ может выполнять работу по передаче знаний, способствуя возвращению образования к его исходной цели — развитию способностей; должность программиста сочетает в себе характеристики усиления и замещения ИИ, например, разработка приложения, которая раньше требовала 10 человек, теперь с помощью ИИ может выполняться двумя, что вынуждает индустрию переосмыслить эффективность и ценность должностей. Такие изменения окажут значительное влияние на общую структуру организации и рыночную оценку компаний.

Он отметил: «Два-три года назад выпускники специальности «компьютерные науки» были очень востребованы на рынке, даже в таких престижных университетах, как Карнеги-Меллон, сейчас найти работу стало значительно сложнее». Янь Хун подчеркнул, что качество и сложность кода, написанного ИИ, уже превосходит обычных программистов, что приводит к утрате конкурентоспособности у многих базовых разработчиков. В настоящее время лишь немногие талантливые программисты, умеющие управлять ИИ и проектировать архитектуру, пользуются спросом у крупных компаний; многие технологические гиганты в Китае и США даже начинают сокращать набор на чисто кодирующие позиции, полагаясь на генерацию кода ИИ.

Он отметил, что позиция «инженер по подсказкам» (Prompt Engineer), ранее считавшаяся перспективной, по мнению Янь Хуна, возможно, уже исчезла до того, как полностью сформировалась. «Раньше требовалось специально учиться, как задавать вопросы ИИ, но сейчас его понимание значительно улучшилось, и любой вопрос может быть понят и отвечен. Если пользователь не знает, как правильно формулировать запрос, даже другой ИИ может помочь оптимизировать вопрос». Быстрая исчезновение этой должности отражает скорость развития технологий ИИ.

Неожиданно Янь Хун отметил, что одна из самых устойчивых и трудно заменяемых профессий — электрик. Он привел данные отчета BOSS Zhipin, согласно которому в прошлом году профессия с наибольшим ростом найма — электрик. В связи с масштабным строительством дата-центров по всему миру спрос на электроснабжение резко вырос, а физические операции и необходимость адаптации к сложным условиям делают эту работу трудно заменимой для ИИ и роботов с телесной формой. «Хотя в будущем роботы могут заменить электриков, на это потребуется как минимум несколько лет», — считает Янь Хун.

Заявление Синьхуа: все стенограммы конференций подготовлены на месте, без предварительного просмотра выступающих. Публикация этой статьи на сайте Синьхуа осуществляется с целью передачи дополнительной информации и не означает одобрения или подтверждения мнений или описаний.

Обширные новости, точный анализ — все в приложении Синьхуа Финанс

Ответственный: Ли Сиян