Рост уже 16 лет подряд! За миллиардными дивидендами стоит долгосрочная уверенность Индустриального банка

Производство|Китайский сайт

Рецензия|Ли Сяоян

2026 год — стартовый год «Пятнадцатой пятилетки», оглядываясь на «Четырнадцатую пятилетку», Индустриальный банк продемонстрировал впечатляющие результаты: более триллиона юаней совокупных дивидендов, постоянное улучшение операционной эффективности и стабильное повышение рыночного признания, — это яркий показатель его ценностного вклада. За период «Четырнадцатой пятилетки» банк выплатил дивиденды на сумму 1069 миллиардов юаней, в 2025 году доля дивидендов впервые превысила 30% и достигла 31,02%, увеличиваясь на протяжении 16 лет подряд; с момента выхода на биржу совокупные дивиденды превысили 2000 миллиардов юаней, что более чем в два раза превышает сумму привлеченного через обыкновенные акции капитала. Такая стабильная и надежная отдача акционерам обусловлена прочной операционной базой, стратегической приверженностью развитию ценностного банка и закладывает фундамент для строительства первоклассного ценностного банка в рамках «Пятнадцатой пятилетки».

На рынке капитала стабильные и высокие дивиденды — ключевой признак качественного банка и важная уверенность для долгосрочных инвесторов. В 2025 году Индустриальный банк выплатил дивиденды на сумму 225,60 миллиардов юаней, а сумма дивидендов на 10 акций составила 10,66 юаней (с налогами), что занимает лидирующие позиции среди акционерных банков по масштабам и доле выплат. В долгосрочной перспективе, за период «Четырнадцатой пятилетки», триллионные дивиденды составили почти половину общего объема выплат с момента выхода на биржу, что является редкостью в банковской индустрии благодаря своей последовательности и стабильности.

Такая стабильность в дивидендных выплатах вызвала положительный отклик рынка. В 2025 году цена акций Индустриального банка выросла на 15,04%, рыночная капитализация увеличилась на 11,97%, что позволило ему лидировать среди публичных банков по росту стоимости. Более того, за последние пять лет основные акционеры и долгосрочные инвесторы накапливают более 2 миллиардов акций, важные инвесторы, такие как Финансовое управление провинции Фуцзянь и компания Dajia Life, продолжают активно увеличивать свои доли, что свидетельствует о признании операционной способности банка и его долгосрочной ценности. Структура акционерного капитала постоянно совершенствуется. Это подтверждает доверие к управленческим возможностям банка и его долгосрочной ценности, формируя позитивный цикл «стабильное управление — высокий уровень дивидендов — признание ценности — капитализация».

Основа высокой дивидендной отдачи — это устойчивое улучшение операционной ситуации. В 2025 году доход банка составил 2127,41 миллиарда юаней, чистая прибыль — 774,69 миллиарда, что свидетельствует о двукратном росте за два года; совокупные активы превысили 11 триллионов юаней, достигнув 11,09 триллионов, удерживая второе место среди акционерных банков. В условиях сужения процентных разниц и давления на рост, эти достижения обусловлены точной стратегией управления и сильными рисковыми механизмами.

Доходная часть — за счет контроля затрат и структурных улучшений для противостояния давлению процентных разниц. В условиях общих отраслевых вызовов банк сосредоточился на управлении затратами по обязательствам: в 2025 году ставка выплат по обязательствам снизилась на 43 базисных пункта, а чистая процентная маржа сохранилась на уровне 1,71%, что является хорошим показателем среди конкурентов. Три года подряд наблюдается рост чистых процентных доходов. Также ускоряется интеграция «большой инвестиционной, большой управляющей и большой богатства» — доходы от комиссий и сборов стабильно растут, межоперационная деятельность становится новым драйвером доходов, структура доходов становится более сбалансированной.

На активной стороне — фокус на реальном секторе и розничных клиентах, полное обновление бизнес-структуры. За «Четырнадцатую пятилетку» кредиты в производственном секторе, зеленых финансах и технологическом финансировании выросли более чем в 1, 2 и 3 раза соответственно, что полностью соответствует национальным стратегическим приоритетам. Розничный бизнес достиг прорыва: розничные депозиты выросли с 0,73 трлн до 1,80 трлн юаней, заняв второе место среди акционерных банков; активы под управлением розничных клиентов превысили 5,86 трлн юаней, а масштаб частного банкинга — вошел в триллионный клуб, что разрушает традиционные бизнес-модели, основанные на корпоративных финансах и межбанковских операциях, значительно повышая устойчивость развития.

Качество активов — снижение рисков и укрепление резервов, достаточный уровень безопасности. На конец 2025 года уровень просроченных кредитов снизился до 1,08%, что на 0,17 процентных пункта ниже уровня начала «Четырнадцатой пятилетки»; коэффициент покрытия резервами достиг 228,41%, что свидетельствует о высокой способности банка компенсировать риски. Новые просроченные кредиты в сферах корпоративной недвижимости, платформ финансирования местных органов власти и кредитных карт снизились на 42%, 31% и 13% соответственно, что обеспечивает стабильное улучшение качества активов и надежную основу для прибыли и дивидендов.

Яркие достижения «Четырнадцатой пятилетки» заложили прочную основу для начала «Пятнадцатой пятилетки». На новом этапе банк четко определил стратегию «цифровизации, зеленой трансформации, международной экспансии, комплексного развития и экологической интеграции», углубляясь в индустриальные финансы и продолжая развивать «четыре фирменных направления»: технологические финансы, зеленое финансирование, управление богатством и инвестиционный банкинг, — чтобы построить первоклассный ценностной банк.

Цифровая трансформация ускоряется: от «цифрового Индустриального» к «умному Индустриальному», внедряя ИИ для повышения эффективности управления и обслуживания; зеленая стратегия укрепляется — углубляя инновации в углеродных финансах и сохраняя лидерство в зеленом финансировании; международная экспансия ускоряется — используя возможности выхода компаний на зарубежные рынки, планируя в течение двух-трех лет войти в первую команду по международным операциям среди акционерных банков; комплексное развитие — укрепляя групповые синергии и используя все лицензии для удовлетворения разнообразных потребностей клиентов; экологическая интеграция — углубляя сценарную интеграцию, внедряя финансовые услуги во все цепочки индустрии и жизни.

Одновременно, развитие индустриальных финансов — ключевой инструмент: вокруг модернизации индустриальной системы, предоставляя комплексные финансовые услуги по инновационной, цепочной и финансовой линиям, — чтобы обеспечить новые производственные возможности за счет финансовых ресурсов. «Четыре фирменных направления» работают в синергии: лидерство в технологических финансах, стабильное положение в зеленом финансировании, рост масштабов управления богатством и инвестиционного банкинга — формируют конкурентные преимущества.

Председатель Индустриального банка Лю Цзяжэнь заявил: «Пятилетку» мы будем продолжать укреплять операционные основы, повышая дивидендную и оценочную базу, неизменно уделяя внимание возврату акционерам. От стабильных выплат в триллионных объемах за «Четырнадцатую пятилетку» до стратегического видения «первоклассного ценностного банка» в «Пятнадцатой пятилетке», — Индустриальный банк всегда ориентируется на создание ценности, балансируя масштаб, качество и эффективность, учитывая интересы акционеров и устойчивое развитие.

Для инвесторов — 16-летний рост дивидендной доли, постоянное улучшение операционной эффективности и ясная стратегия создают долгосрочную ценность. Для отрасли — практика Индустриального банка подтверждает, что только углубляясь в ценность, придерживаясь стабильного управления и обслуживая реальный сектор, можно уверенно идти вперед в сложных условиях, достигая гармонии между экономической и социальной отдачей.

В преддверии «Пятнадцатой пятилетки», с реализацией стратегии «пяти преобразований», углублением индустриальных финансов и продолжением развития «четырех фирменных направлений», Индустриальный банк способен достичь новых высот в построении ценностного банка, обеспечивая более стабильное управление, более высокие доходы и более качественное обслуживание, внося больший вклад в капиталовложения и реальную экономику.