Международная связь China Unicom ежегодно сокращает численность персонала, при этом расходы на оплату труда не снижаются, а увеличиваются

Недавно China Unicom (600050.SH) опубликовала годовой отчет за 2025 год, выручка составила 392,223 миллиарда юаней, что на 0,7% больше по сравнению с прошлым годом, чистая прибыль — 9,127 миллиарда юаней, рост на 1,1%. Компания планирует выплатить конечные дивиденды в размере 0,523 юаня за акцию за 2025 год, согласно статистике East Money, это минимальная сумма дивидендов за последние шесть выплатных方案 с 2023 года.

Стоит отметить, что в соответствии с слабым ростом показателей, в годовом отчете раскрывается ежегодное сокращение числа сотрудников. В частности, по состоянию на 2025 год, общее число сотрудников составляет 237251 человек, что на 3366 человек меньше по сравнению с 2024 годом (240617 человек), снижение примерно на 1,4%. В 2024 году по сравнению с 2023 годом (242891 человек) сокращение составило 2274 человека, примерно 0,9%.

Сокращение числа сотрудников не является полным снижением, а носит структурный характер. По уровню образования, количество магистров и выше ежегодно растет, а число специалистов с высшим и средним специальным образованием и ниже — ежегодно уменьшается. В отношении должностей, число сотрудников в R&D демонстрирует рост: с 21218 человек в 2023 году до 25536 в 2025 году, среднегодовой прирост около 2000 человек. Доля сотрудников в R&D также увеличилась с 8,7% до 10,5%.

Что касается затрат на персонал, то у China Unicom они не снижаются, а увеличиваются: в 2025 году примерно 46,94 миллиарда юаней, что на 4,6% больше по сравнению с 2024 годом (44,89 миллиарда юаней). Компания заявляет, что продолжает оптимизировать эффективность управления человеческими ресурсами, стремится усилить и улучшить систему распределения заработной платы, а также выделяет специальные средства на поддержку стратегических новых направлений, ключевых областей и команд высококвалифицированных специалистов.

По вопросам сокращения численности сотрудников, связанных с сокращением должностей, ростом затрат на персонал и увеличением числа пенсионеров, обязаных нести расходы, корреспондент «Экономического обозрения» позвонил в отдел ценных бумаг China Unicom. Представитель сообщил, что «проблема получена и зафиксирована, в дальнейшем будет дан ответ». На момент публикации ответа не поступило.