Фьючерсы
Доступ к сотням фьючерсов
TradFi
Золото
Одна платформа мировых активов
Опционы
Hot
Торги опционами Vanilla в европейском стиле
Единый счет
Увеличьте эффективность вашего капитала
Демо-торговля
Введение в торговлю фьючерсами
Подготовьтесь к торговле фьючерсами
Фьючерсные события
Получайте награды в событиях
Демо-торговля
Используйте виртуальные средства для торговли без риска
Запуск
CandyDrop
Собирайте конфеты, чтобы заработать аирдропы
Launchpool
Быстрый стейкинг, заработайте потенциальные новые токены
HODLer Airdrop
Удерживайте GT и получайте огромные аирдропы бесплатно
Pre-IPOs
Откройте полный доступ к глобальным IPO акций
Alpha Points
Торгуйте и получайте аирдропы
Фьючерсные баллы
Зарабатывайте баллы и получайте награды аирдропа
Инвестиции
Simple Earn
Зарабатывайте проценты с помощью неиспользуемых токенов
Автоинвест.
Автоинвестиции на регулярной основе.
Бивалютные инвестиции
Доход от волатильности рынка
Мягкий стейкинг
Получайте вознаграждения с помощью гибкого стейкинга
Криптозаймы
0 Fees
Заложите одну криптовалюту, чтобы занять другую
Центр кредитования
Единый центр кредитования
Южноазиатский новый материал: отчет за 2025 год — чистая прибыль за вычетом исключительных статей выросла на 677,46%, операционный денежный поток стал отрицательным
Ключевые показатели эффективности
Выручка: рост на 55,52% в годовом выражении, значительное расширение масштаба
В 2025 году компания достигла выручки в 5.23B юаней, что на 55,52% больше по сравнению с предыдущим годом, главным образом благодаря росту продаж продукции и повышению цен. По продуктам: выручка от медных фольгированных плат составила 4.06B юаней, рост на 55,76%, что составляет 79,09% основной выручки; выручка от клеевых пленок — 1.07B юаней, рост на 53,89%, доля 20,91%, оба ключевых продукта показали значительный рост.
Чистая прибыль: чистая прибыль, принадлежащая материнской компании, выросла на 377,60%, значительное улучшение уровня прибыльности
В 2025 году чистая прибыль компании, принадлежащей материнской компании, составила 240 млн юаней, рост на 377,60%; скорректированная чистая прибыль — 218 млн юаней, рост на 677,46%, что свидетельствует о значительном повышении качества прибыли. Основной причиной роста прибыли стало оптимизация маркетинговых стратегий и структуры продукции, стабильное повышение валовой маржи, что привело к улучшению общего уровня прибыльности.
Прибыль на акцию: базовая прибыль на акцию удвоилась, качество прибыли повысилось
В 2025 году базовая прибыль на акцию составила 1,07 юаня/акцию, рост на 386,36%; скорректированная прибыль на акцию — 0,97 юаня/акцию, рост на 708,33%. Рост прибыли на акцию значительно превзошел рост чистой прибыли, что свидетельствует о повышении качества прибыли компании.
Анализ структуры расходов
Общие расходы: рост расходов ниже роста выручки, эффективность управления очевидна
В 2025 году совокупные операционные расходы составили 404 млн юаней, рост на 42,69%, что ниже роста выручки на 55,52%, что свидетельствует о высокой эффективности контроля расходов. По видам расходов:
Расходы на НИОКР: постоянные высокие инвестиции, содействие технологическим прорывам
В 2025 году расходы на исследования и разработки составили 265 млн юаней, рост на 54,87%; доля в выручке — 5,06%, практически не изменилась по сравнению с прошлым годом. Компания достигла ключевых прорывов в области высокоскоростных материалов, разработала полный ряд продуктов, охватывающих уровни M2–M10, из которых продукты M6–M8 уже массово применяются у ведущих отечественных клиентов по вычислительным мощностям, уровень M9 находится на стадии внедрения NPI-проекта, материалы уровня M10 уже тестируются у зарубежных клиентов, что свидетельствует о достаточных технологических запасах.
Состояние кадров в области НИОКР: расширение команды, оптимизация структуры
В 2025 году численность сотрудников, занятых в НИОКР, составила 238 человек, рост на 46,01%; доля таких сотрудников в общем составе компании — 12,04%, что практически не изменилось по сравнению с прошлым годом. Общие выплаты сотрудникам НИОКР — 39,09 млн юаней, рост на 27,70%; средняя зарплата — 164,3 тыс. юаней/год, снижение на 12,51%, что связано с расширением команды и привлечением новых сотрудников с более низкими зарплатами. В структуре образования: 24 магистранта, 86 бакалавров, что составляет 46,22% от общего числа сотрудников НИОКР, уровень профессиональной подготовки высок.
Анализ денежного потока
Денежный поток от операционной деятельности: смена с положительного на отрицательный, давление возрастает
В 2025 году чистый денежный поток от операционной деятельности составил -164.3k юаней, снижение на 125,57% по сравнению с прошлым годом, что связано с увеличением расходов на закупку товаров и оплату услуг. Рост выручки привел к значительному увеличению затрат на закупку сырья, а дебиторская задолженность выросла до 83.18M юаней, рост на 68,59%, что увеличило использование денежных средств и оказало давление на операционный денежный поток.
Инвестиционный поток: рост капитальных затрат, ускорение расширения мощностей
В 2025 году чистый денежный поток от инвестиционной деятельности составил -2,38 млрд юаней, рост на 131,00%, что связано с увеличением расходов на приобретение и строительство основных средств. Производственный комплекс в Цзянси (завод N6) полностью введен в эксплуатацию, строительство первого завода в Цзянсу (N8) идет по плану, строительство зарубежной базы в Таиланде также осуществляется согласно графику, что ускоряет расширение мощностей.
Финансовый поток: увеличение заимствований, обеспечение финансовых потребностей
В 2025 году чистый денежный поток от финансовой деятельности составил 206 млн юаней, сменив отрицательное значение на положительное, что связано с ростом банковских кредитов. Общий долг по краткосрочным займам достиг 350 млн юаней, рост на 99,96%, компания привлекает заемные средства для пополнения оборотных средств, обеспечения расширения мощностей и текущих операционных расходов.
Анализ факторов риска
Риск конкурентных преимуществ
Операционные риски
Финансовые риски
Риски отраслевой и макроэкономической среды
Отрасль циклична и сильно зависит от состояния электронной информационной индустрии; при замедлении экономики или снижении спроса со стороны downstream-компаний прибыльность может снизиться. Также возможны неопределенности из-за геополитических конфликтов, международных торговых трений и других факторов, влияющих на деятельность компании.
Заработная плата руководства и советников
В 2025 году председатель правления Бао Сюйин получил до налогообложения 1,56 млн юаней, генеральный директор Ба Синъян — 950,12 тыс. юаней, заместители генерального директора Си Куэйдун, Ли Вэй, Лю Тао — соответственно 836,0 тыс., 47,92 тыс. и 1,16 млн юаней, финансовый директор Ван Дунхай — 764,0 тыс. юаней. Размер вознаграждения руководства связан с результатами деятельности компании, что отражает систему мотивации и стимулирования.
Посмотреть оригинальное объявление>>
Примечание: рынок подвержен рискам, инвестиции требуют осторожности. Этот текст подготовлен с помощью ИИ-модели на основе сторонних баз данных и не отражает точку зрения Sina Finance. Вся информация — только для справки, не является индивидуальной рекомендацией по инвестициям. При несоответствиях руководствуйтесь официальными объявлениями. По вопросам — biz@staff.sina.com.cn.