Бывший генеральный директор China Telecom Янсяовэй в свое время с трудом прошел конкурс на должность заместителя генерального директора China Unicom, но вскоре начал зарабатывать деньги.

Операторы финансовых новостей и сплетен

Недавно бывший генеральный директор China Telecom Group Янсяо Вэй был привлечён к уголовной ответственности за взяточничество, и наконец стало ясно, когда у него начались проблемы: оказывается, ещё будучи заместителем генерального директора China Unicom Group, он начал получать взятки, и на протяжении более 20 лет продолжал брать взятки.

Итак, как он успешно прошёл конкурс на должность заместителя руководителя Unicom? Для этого действительно нужны навыки.

В 2003 году 40-летний Янсяо Вэй занял пост генерального директора Guangdong Unicom, но фактически он проработал на этой должности всего 7 месяцев и 5 дней, потому что благодаря конкурсу он перешёл на должность заместителя генерального директора China Unicom.

Тогда шесть государственных предприятий открыто набирали на работу семерых старших менеджеров как внутри страны, так и за рубежом. Поскольку набор был международным, можно представить масштаб участников. Кроме того, требования к кандидатам были очень строгими: необходимо было пройти трёхмесячное тестирование, включающее письменные экзамены, собеседования и всестороннюю оценку по моральным качествам, способностям, трудолюбию, результатам и честности.

Участник рассказал, что этот конкурс проводился по строгой процедуре: добровольная регистрация, проверка квалификации, единый экзамен, оценка и окончательное решение о найме. В итоге зарегистрировались 463 человека, из них после проверки квалификации 135 получили право на письменный экзамен, из которых 126 человек сдали тест, а по каждому вакантному месту отбирались по 8 лучших по результатам экзамена для собеседования.

После подсчёта итоговых баллов за письменный экзамен и собеседование в соотношении 4:6, и после консультаций с руководителями шести компаний-работодателей, кандидатам отбирались строго из тройки лучших по итогам экзамена.

В итоге 7 человек выделились, и двое из них стали заместителями руководителя группы China Unicom, а первым среди них был именно Янсяо Вэй.

Однако, что удивительно, несмотря на трудности при продвижении по службе, после повышения Янсяо Вэй начал использовать служебное положение для получения взяток.

По результатам расследования, он не только принимал подарки и устраивал приёмы, но и «пропускал» родственников при приёме на работу, а также, по всей видимости, его сын тоже был вовлечён. Кроме того, он использовал служебное положение для получения выгоды в бизнесе, участии в тендерах и выполнении контрактов, а также незаконно получал крупные суммы.

После возбуждения уголовного дела против Янсяо Вэя, начался судебный процесс. Неизвестно, сколько лет он получит, ему уже 62 года, и это вызывает сожаление: так трудно было добиться высокой должности, а он не смог её ценить, в итоге в зрелом возрасте оказался в тюрьме.

(Редактор: У Вэйхуэй)