Osisko Development предоставляет новые долгосрочные стимулы в виде долевого участия ключевым сотрудникам

Osisko Development (TSE:ODV) предоставила 1 104 400 опционов на акции и 1 426 600 ограниченных единиц акций (RSUs) ключевым сотрудникам в рамках своей ежегодной системы вознаграждения. Эти долгосрочные стимулы в виде акционерных опционов, с графиками вестинга на несколько лет, направлены на удержание талантов и согласование интересов сотрудников с долгосрочной производительностью и стратегией роста компании по проектам Карибоо и Тинтик. Рейтинги аналитиков для TSE:ODV в настоящее время — «Держать» с целевой ценой в 4,50 канадских доллара, в то время как AI-аналитик TipRanks, Spark, также оценивает её как нейтральную из-за слабых финансовых показателей, несмотря на сильный баланс.

Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
  • Награда
  • комментарий
  • Репост
  • Поделиться
комментарий
Добавить комментарий
Добавить комментарий
Нет комментариев
  • Закрепить