Фьючерсы
Доступ к сотням фьючерсов
TradFi
Золото
Одна платформа мировых активов
Опционы
Hot
Торги опционами Vanilla в европейском стиле
Единый счет
Увеличьте эффективность вашего капитала
Демо-торговля
Введение в торговлю фьючерсами
Подготовьтесь к торговле фьючерсами
Фьючерсные события
Получайте награды в событиях
Демо-торговля
Используйте виртуальные средства для торговли без риска
Запуск
CandyDrop
Собирайте конфеты, чтобы заработать аирдропы
Launchpool
Быстрый стейкинг, заработайте потенциальные новые токены
HODLer Airdrop
Удерживайте GT и получайте огромные аирдропы бесплатно
Launchpad
Будьте готовы к следующему крупному токен-проекту
Alpha Points
Торгуйте и получайте аирдропы
Фьючерсные баллы
Зарабатывайте баллы и получайте награды аирдропа
Инвестиции
Simple Earn
Зарабатывайте проценты с помощью неиспользуемых токенов
Автоинвест.
Автоинвестиции на регулярной основе.
Бивалютные инвестиции
Доход от волатильности рынка
Мягкий стейкинг
Получайте вознаграждения с помощью гибкого стейкинга
Криптозаймы
0 Fees
Заложите одну криптовалюту, чтобы занять другую
Центр кредитования
Единый центр кредитования
Группа Мэйдзи за 2025 год: 13k интеллектуальных агентов, сэкономлено 700 миллионов юаней
Источник: China Business Journal
**China Business Journal (репортер Чжоу Цзыи)**30 марта компания Midea Group опубликовала годовой отчет за 2025 год: общий объем операционной выручки составил 458,5 млрд юаней, что на 12,1% больше в годовом исчислении; выручка на зарубежных рынках достигла 195,9 млрд юаней, рост 15,9%; чистая прибыль, относящаяся к акционерам публичной компании, составила 43,95 млрд юаней, что на 14% больше.
В 2025 году Midea Group в таких областях, как робототехника, новая энергетика, строительные технологии, промышленные комплектующие, медицина, логистика и др., сформировала вторую кривую роста; за отчетный период доходы компании по направлению To B составили 122,8 млрд юаней, рост 17,5%.
Стоит отметить, что Midea Group осуществляет трансформацию в технологическую компанию формата «AI+». Создавая два ключевых центра — «домашний мозг» и «фабричный мозг», компания в четырех основных сценариях бизнеса — «умный дом», «интеллектуальное производство», «умный офис», «отраслевая поддержка» — осуществляет всестороннее и глубокое применение AI, а также планирует в ближайшие три года вложить более 60 млрд юаней в передовые научные исследования.
Конкретно, на данный момент Midea Group уже сформировала команду по разработке AI численностью более 400 человек; ежедневно в различных сценариях, включая жилые объекты, офисы, производство, медицину, склады, логистику и т. п., работает более 13 000 интеллектуальных агентов. За счет внедрения AI эффективность Midea Group за весь 2025 год повысилась более чем на 15 млн часов, а экономия по различным затратам составила 700 млн юаней.
Сценарий «умного дома» Midea: компания формирует AI-интеллектуальных агентов, внедряемых в индустрии бытовой техники, обеспечивая полный замкнутый цикл «восприятие — обучение — принятие решений — исполнение». В шести системах, включая воздух, водоснабжение, приготовление пищи и др., сформированы возможности многообразных проактивных интеллектуальных приложений; кроме того, за счет глубокой совместной работы с несколькими ведущими автопроизводителями реализован сценарий «взаимосвязанности человека, автомобиля и дома». Сегодня у Midea Group в рамках всей продуктовой линейки свыше 500 млн единиц бытовой техники поддерживают подключение к сети: в глобальном масштабе уже подключено более 140 млн «умных» бытовых приборов, более 150 млн интеллектуальных пользователей получили доступ, а также выполнена AI-раскладка более чем 150 товарных категорий бытовой техники.
Сценарий «умного производства» Midea: AI проходит через весь полный цикл — от первоначальных НИОКР до конечного маркетинга. В качестве примера можно привести фабрику стиральных машин Midea в Цзинчжоу: «фабричный мозг» осуществляет единое распределение; 14 интеллектуальных агентов покрывают 38 ключевых производственных сценариев. Для таких критических участков, как сборка, контроль качества, обход/осмотр, планирование выпуска, цепочка поставок и др., интеллектуальные агенты выполняют задачи, которые при традиционной модели занимали человеко-часы, с реакцией на уровне секунд; средний показатель повышения эффективности — более 80%. В том числе скорость реагирования при планировании выпуска повышается на 90%, и заводская интеллектуализация переходит от «механической автоматизации» к новому этапу «самостоятельного принятия решений».
Сценарий «умного офиса» Midea: построен «живой организм», который способен воспринимать и «думать». На Шанхайском глобальном инновационном парке Midea цифровая платформа iBUILDING компании через AI объединяет более чем 39 000 аппаратных точек, включая системы HVAC, лифты, освещение и т.д., повышая эффективность эксплуатации и управления более чем на 30%. Лифтовая система с использованием машинного обучения повышает пассажировместимость в пиковые периоды на 25%. На данный момент Midea глубоко интегрировала AI-алгоритмы с ключевыми технологиями HVAC, расширив границы возможностей «интеллектуального здания» до отраслевых сценариев таких сфер, как промышленность, медицина, дата-центры и тысячи других отраслей.
Midea Group не только уже внедрила AI в многообразные сценарии, но и осуществляет отраслевое усиление посредством AI. В медицинском сегменте Midea AI-технологии глубоко интегрируются во весь диагностико-лечебный процесс. На основе более чем 4 млн случаев междисциплинарных грудных DR (цифровая рентгенография) изображений создан «AI-врач», который может высвободить свыше 70% времени врачей, уходящего на повторное просмотривание снимков, и дает врачам на первичном уровне «вторую пару глаз». В энергетическом сегменте Midea с помощью AI динамический стратегический движок объединяет разрозненные ресурсы распределенных солнечных фотоэлектрических систем, накопителей энергии, регулируемой нагрузки и т. п. в «гибкий регулировочный резервуар», а также внедряет AI-алгоритмы в домашние энергетические электростанции, реализуя автоматический сбор «энергетической шерсти».
Кроме того, Midea Group также публично объявила о пяти моделях человекоподобных роботов и постепенно вводит их в применение на заводах — для задач вроде контроля качества продукции, обхода и инспекции оборудования и т. п., что означает ключевой шаг в движении от лаборатории к реальным сценариям. В настоящее время Midea Group определила три ключевых направления разработки: человекоподобные, полностью человекоподобные и сверхчеловекоподобные роботы. В краткосрочной перспективе фокус сделан на промышленных сценариях: замена повторяющегося труда и выполнение сложных задач, включая точную сборку, с прорывом «потолка» эффективности в производстве. В средне- и долгосрочной перспективе компания ожидает их появления в более широких сценариях, включая дом и медицину, чтобы в конечном итоге стать следующей интеллектуальной конечной точкой, соединяющей «умный дом» и «интеллектуальное производство».
Много информации, точные интерпретации — все в приложении Sina Finance APP