BYD третий год подряд входит в топ-2 по трудоустройству в частные компании в Циньхуа-университете (Тинхуа), а с помощью талантов дает импульс и выводит на лидирующие позиции глобальную индустрию новых энергетических технологий

Недавно Университет Цинхуа опубликовал данные о трудоустройстве выпускников 2025 года: благодаря сильной привлекательности для талантов BYD заняла 2-е место по направлениям занятости среди частных предприятий, а также является единственным производителем новых энергетических легковых автомобилей, вошедшим в число лидеров этого рейтинга, демонстрируя притягательность «жесткого» высокотехнологичного производства. На самом деле, в период с 2023 по 2025 год BYD неизменно становится одним из ключевых вариантов трудоустройства для выпускников ведущих инженерных вузов страны, таких как Университет Цинхуа, Шанхайский университет Цзяо Тун, Университет науки и технологий Китая (USTC), Харбинский политехнический институт и др.; в тиши разворачивается волна, в которой топовые таланты устремляются к реальному сектору экономики и направляются в индустрию новых энергетических технологий.

Подпись к изображению: торжественная церемония выпуска бакалавров Университета Цинхуа в 2025 году

Поток топовых талантов продолжает расти — это обусловлено системой экосреды талантов BYD «принимаем, выращиваем и удерживаем» по всей цепочке. В 2024 году BYD объявила о пожертвовании в размере 3 млрд юаней, чтобы сосредоточиться на образовательной филантропии: средства направляются в университетские стипендии и для популяризации новых энергетических технологий, придавая импульс развитию науки и образования в Китае и выращивая больше выдающихся научно-технических кадров. В процессе подготовки талантов BYD выстраивает целостную систему карьерного роста на рабочем месте, продвигая модель обучения, сочетающую «наставничество» и «проектный подход»: более половины руководителей высокого уровня и технических ключевых специалистов были подготовлены из числа выпускников текущего года, что помогает молодым талантам расти. В период с 2023 по 2025 год BYD суммарно наняла и отобрала более 50 тысяч выпускников вузов текущего года; доля должностей в сфере НИОКР составляет почти 80%, а доля магистров и докторов — 70%, благодаря чему сформировалась команда высококвалифицированных специалистов.

Когда таланты концентрируются, инновации расцветают: кластер топовых талантов уже стал самым ключевым технологическим конкурентным преимуществом BYD. К концу 2025 года BYD суммарно подала заявки на глобальные патенты более 71 тысячи, и получила более 42 тысяч патентов с выдачей; все такие веховые технологические прорывы, как литий-железо-фосфатная батарея Blade Battery и супер-гибрид DM-i, происходят из непрерывной работы над прорывами со стороны ведущей исследовательской команды. Сегодня BYD располагает более чем 120 тысячами сотрудников в сфере НИОКР: по итогам 3-го квартала 2025 года совокупные затраты на исследования и разработки составили свыше 50k юаней; эта огромная технологическая армия удерживает BYD на позиции чемпиона по мировым продажам новых энергетических автомобилей и продолжает задавать направление глобальному переходу автомобильной отрасли к электрификации и интеллектуализации.

Зарубежные рынки также демонстрируют сильные результаты. В 2025 году зарубежные продажи BYD превысили 1 млн единиц, увеличившись на 145% год к году; в январе–феврале 2026 года совокупные зарубежные продажи превысили 200 тысяч единиц, увеличившись на 42,3% год к году. Зарубежный рынок уже стал самым ярким двигателем роста BYD.

За этим достижением стоит стратегическая модернизация BYD — переход от «экспорта продуктов» к «выходу индустриальной экосистемы за рубеж». На логистическом направлении компания уже ввела в эксплуатацию 8 судов для перевозки автомобилей и создала собственный логистический флот, охватывающий основные маршруты; на стороне зарядной инфраструктуры: планируется к концу 2026 года построить 20 тысяч станций быстрой вспышечной зарядки и запустить зарубежную экспансию. Постоянное совершенствование комплектующих в цепочке поставок дает мощный импульс для дальнейшего расширения на зарубежных рынках.

А фундамент, поддерживающий глобальное развитие BYD, всегда заключается в постоянных инвестициях в топовые таланты. В 20 марта днем в «Миллион талантов — в Нань-юэ» прошло мероприятие по выступлениям и обмену опытом в Шэньчжэнь·Университет Цинхуа: оно состоялось в главном зале для докладов на первом этаже Юридической библиотеки Университета Цинхуа. В ходе мероприятия председатель совета директоров BYD Ван Чуаньфу, опираясь на собственный опыт предпринимательства, с энтузиазмом поделился: «Я выступаю как представитель компании из Шэньчжэня, а также как представитель BYD, и хочу искренне пригласить вас, однокурсники: добро пожаловать после окончания в Шэньчжэнь — пробуйте свои силы, осваивайте новые горизонты, открывайте свое дело и продолжайте писать больше “историй весны”»!

Подпись: место проведения мероприятия «Миллион талантов — в Нань-юэ» Шэньчжэнь·Университет Цинхуа

От поставки талантов из ведущих вузов до выращивания экосистемы по всей цепочке предприятия, от прорывов в итерациях ключевых технологий до лидерства в трансформации глобальной индустрии новых энергетических технологий — BYD, обладая мощной притягательностью талантов, собирает воедино величественную силу китайского умного производства (China Zhi Zao) и активно воплощает национальную стратегию «самостоятельности и усиления в науке и технологиях».