Только 10,5% нигерийских женщин имеют оплачиваемую работу — Всемирный банк

Рынок труда Нигерии по-прежнему сильно смещён против женщин в сфере формальной занятости: по данным последнего доклада Всемирного банка о гендерных показателях, на 2025 год только 10,5% работающих женщин заняты в качестве получающих заработную плату и оклады.

Показанная цифра подчёркивает доминирование неформальной и уязвимой работы среди женщин, несмотря на относительно высокое участие в рабочей силе.

В докладе Всемирного банка показано, что хотя 80,7% нигерийских женщин в возрасте 15 лет и старше активны на рынке труда, большинство из них сосредоточены на низкокачественных рабочих местах, которые предлагают мало гарантий дохода или социальной защиты.

Большеисторий

                                    Всемирный банк: экономический рост Нигерии в 2026 году сохранится, несмотря на войну с Ираном

7 апреля 2026 г.

                                    Афрексимбанк одобрил $10 млрд, чтобы смягчить последствия войны с Ираном для экономик Африки и Карибского бассейна

7 апреля 2026 г.

Что показывает доклад

Разрыв становится ещё более заметным при сравнении с мужчинами. Около 17,0% занятых мужчин в Нигерии работают на местах с оплатой в виде зарплаты и окладов, что существенно выше, чем 10,5%, зафиксированные для женщин.

Этот разрыв также выходит за пределы Нигерии при сопоставлении с другими странами. Заработная занятость женщин в Нигерии уступает среднему показателю по странам к югу от Сахары — 16,9%, странам со средним уровнем дохода ниже среднего — 26,5% и среднемировому уровню — 54,6%.

Данные показывают наличие структурных барьеров, ограничивающих доступ женщин к формальной занятости, включая разрывы в навыках, ограниченный доступ к капиталу и социальные ограничения, которые подталкивают многих женщин к неформальным или неоплачиваемым ролям.

Доклад показывает, что нигерийские женщины непропорционально сильно вовлечены в уязвимую занятость: 79,1% женщин-работниц в таких ролях по сравнению с 54,8% мужчин.

Уязвимая занятость обычно включает самозанятость и неоплачиваемый семейный труд, часто без гарантий работы, стабильного дохода и правовой защиты.

Также значительная доля женщин остаётся в сельском хозяйстве. Около 23,6% занятых женщин работают в сельскохозяйственном секторе, тогда как среди мужчин этот показатель составляет 42,7%.

Хотя доля женщин в сельском хозяйстве ниже, чем у мужчин, этот сектор всё же остаётся важным источником занятости для женщин — часто с низкой производительностью и низкими заработками.

Тренды занятости молодёжи показывают смешанные результаты

Доклад также выделяет тенденции среди молодых людей. Уровень безработицы среди женщин-новичков составил 6,29% в 2025 году — ниже, чем средний показатель 11,0% по странам к югу от Сахары и 14,9% в мире.

Безработица среди молодых мужчин была ещё ниже — 4,42%, что указывает на относительно более благоприятные результаты для молодых мужчин.

Однако доля молодых женщин, которые не учатся, не работают и не проходят обучение (NEET), составила 13,4%, что предполагает, что значительное число женщин остаётся вне продуктивной деятельности.

Сохраняются правовые и структурные ограничения

Помимо показателей рынка труда, доклад Всемирного банка указывает на системные ограничения, которые ограничивают экономическое участие женщин.

По индексу Women, Business and the Law Нигерия набрала 51%, то есть женщины имеют лишь чуть больше половины прав на уровне закона, предоставляемых мужчинам.

Поддерживающие системы для внедрения гендерно-равных законов остаются слабыми: лишь 49% необходимых рамок уже действуют. Ещё более тревожно то, что обеспечение соблюдения этих прав, по оценкам, составляет всего 34% от его полного потенциала.

В докладе отмечено, что в период с октября 2023 года по октябрь 2025 года не было введено никаких реформ для устранения этих пробелов.

Финансовый доступ улучшается, но разрывы остаются

Доступ к финансовым услугам показывает некоторый прогресс, но сохраняется неравномерность. Около 52,2% женщин имели счета в финансовых учреждениях в 2024 году по сравнению с 74,3% мужчин.

Аналогично, 36,5% женщин сообщили, что сберегают через финансовые учреждения или с помощью мобильных денег, что ниже, чем 50,2% для мужчин.

Ограниченная финансовая включённость продолжает сдерживать способность женщин переходить к формальной занятости или масштабировать бизнес.

Более широкие проблемы развития, влияющие на женщин

Доклад также освещает более широкие социальные показатели, влияющие на продуктивность женщин. Коэффициент материнской смертности в Нигерии остаётся высоким — 993 смерти на 100 000 живорождений, что намного выше глобальных средних.

Показатель рождаемости среди подростков составляет 86,4 родов на 1 000 женщин в возрасте 15–19 лет, при этом 30,3% женщин в возрасте 20–24 лет были замужем до достижения 18 лет.

Эти факторы способствуют более низкому уровню образования и снижению участия в экономических видах деятельности с более высокой добавленной стоимостью.

Всемирный банк отметил, что улучшение гендерного равенства критически важно для повышения производительности, сокращения бедности и достижения совместного процветания в Нигерии.

Что вам следует знать

Национальное бюро статистики (NBS) не публиковало никаких новых докладов о обследовании рабочей силы с ноября 2024 года.

• Последний доклад был за второй квартал 2024 года: в нём сообщалось, что 85,6% трудоспособного населения Нигерии — самозанятые, что указывает на доминирующую роль самозанятости на рынке труда страны.
• Сотрудники — это те, кто получает заработную плату или оклады, включая оплачиваемых учеников, тогда как самозанятые (также называемые работниками на собственный счёт) ведут бизнес самостоятельно или вместе с партнёрами.

Доклад также показал, что уровень безработицы в Нигерии снизился до 4,3% во втором квартале 2024 года, что отражает снижение на 1 процентный пункт по сравнению с 5,3%, зафиксированными в Q1 2024. Однако в годовом сопоставлении показатель вырос незначительно на 0,1 процентного пункта по сравнению с тем же периодом в 2023 году.