Фьючерсы
Доступ к сотням фьючерсов
TradFi
Золото
Одна платформа мировых активов
Опционы
Hot
Торги опционами Vanilla в европейском стиле
Единый счет
Увеличьте эффективность вашего капитала
Демо-торговля
Введение в торговлю фьючерсами
Подготовьтесь к торговле фьючерсами
Фьючерсные события
Получайте награды в событиях
Демо-торговля
Используйте виртуальные средства для торговли без риска
Запуск
CandyDrop
Собирайте конфеты, чтобы заработать аирдропы
Launchpool
Быстрый стейкинг, заработайте потенциальные новые токены
HODLer Airdrop
Удерживайте GT и получайте огромные аирдропы бесплатно
Launchpad
Будьте готовы к следующему крупному токен-проекту
Alpha Points
Торгуйте и получайте аирдропы
Фьючерсные баллы
Зарабатывайте баллы и получайте награды аирдропа
Инвестиции
Simple Earn
Зарабатывайте проценты с помощью неиспользуемых токенов
Автоинвест.
Автоинвестиции на регулярной основе.
Бивалютные инвестиции
Доход от волатильности рынка
Мягкий стейкинг
Получайте вознаграждения с помощью гибкого стейкинга
Криптозаймы
0 Fees
Заложите одну криптовалюту, чтобы занять другую
Центр кредитования
Единый центр кредитования
Позвольте компаниям играть ведущую роль в волне технологических инноваций
Синьхуа Таймс (证券时报) репортер Хань Чжуннань
Период «пятнадцатой пятилетки» — это ключевой этап, когда закладываются прочные основы для всестороннего продвижения социалистической модернизации и наступает период полного усиления. Технологические инновации как центральный элемент развития новой производительной силы выдвигаются на еще более заметное центральное место. В «Плане развития на период “пятнадцатой пятилетки”» четко указано, что нужно ускорить достижение высокоуровневой технологической самодостаточности и самоусиления, вести за собой развитие новой производительной силы, а также разработаны меры по усилению фундаментальных инноваций и прорывам по ключевым базовым технологиям. Среди прочего особенно привлекают внимание рынка такие новые формулировки, как «усиление субъектного статуса технологических инноваций предприятий», «создание системы резервов на исследования и разработки для предприятий» и многие другие.
«План развития на период “пятнадцатой пятилетки”» предлагает усилить инновации, основанные на связке «предприятия — вузы — НИИ — трансформация/интеграция в промышленности», где ведущая роль принадлежит предприятиям. Смысл этой формулировки сосредоточен на слове «ведущая». Раньше сотрудничество в области «предприятия — вузы — НИИ» часто строилось по моделям, когда университеты или научно-исследовательские институты ставили задачи, а предприятия отвечали; либо когда предприятия финансировали, а институты занимались разработкой. Хотя уже наметилась тенденция к слиянию, на практике эффективность все еще не высока из‑за несовпадения целей.
Сегодня акцент на субъектный статус предприятий в технологических инновациях означает, что нужно поощрять предприятия «ставить задачи» исходя из реальных потребностей отрасли, формировать инновационные альянсы во главе с ведущими технологическими предприятиями, а фундаментальные исследовательские преимущества вузов, возможности учреждений по оригинальным инновациям и рыночную чуткость предприятий органично связать воедино. Предприятия должны не только «тянуть главный воз» в технологических инновациях, но и точно нацеливаться на рыночные потребности, обеспечивая точное стыковение инновационной цепочки и цепочки поставок в промышленности.
Опора на систему политики как на институциональную гарантию — это «стабилизирующий якорь» для укрепления готовности предприятий наращивать инвестиции в технологические инновации. «Пятнадцатый пятилетний план» предлагает усилить предоставление льготных политик общего назначения и создать благоприятную среду для инноваций предприятий. Конкретные меры включают: повышение доли дополнительного налогового вычета расходов предприятий на исследования и разработки, создание системы резервов на исследования и разработки для предприятий, а также качественное развитие рынка облигаций «технологической секции» и т. п.
Многие предприятия оживленно отреагировали на предложения о создании системы резервов на исследования и разработки. В течение долгого времени часть предприятий сталкивалась с тем, что инвестиции в исследования и разработки ограничивались колебаниями в операционной деятельности: если есть деньги — вкладывают больше, если нет — меньше. Суть системы резервов на исследования и разработки в том, чтобы побуждать предприятия превращать инвестиции в НИОКР в «стратегический резерв».
За счет институциональных договоренностей поощрять предприятия заблаговременно начислять средства в соответствии с планом развития и расходовать их целевым образом, чтобы гарантировать, что крупные прорывные задачи в области технологий будут иметь непрерывное и стабильное финансирование «в продовольственных запасах». Это одновременно признание долгосрочного подхода предприятий к вложениям и важная мера по повышению стабильности национальной инновационной системы. Когда каждая компания, нацеленная на инновации, сумеет заранее подготовить «боеприпасы», микроскопическая основа технологической самодостаточности и самоусиления станет еще более прочной.
От лабораторий до производственных линий научно‑технические достижения нередко проходят через «рискованный прыжок». «План развития на период “пятнадцатой пятилетки”» глубоко осознает важную связующую роль предприятий.
Будь то поощрение ведущих технологических предприятий открывать для малых, микропредприятий и предприятий среднего звена исследовательские условия и прикладные сценарии, либо руководство вузами и НИИ передавать лицензионные права на результаты технологических инноваций таким компаниям по модели «сначала использовать — потом платить», базовая логика в обоих случаях одна: максимально использовать преимущество предприятий в наиболее чувствительном восприятии рынка, чтобы предложение технологий проходило проверку на передовой промышленности, а инновационные продукты итеративно улучшались и повышали уровень в реальных сценариях, делая предприятия плавным каналом от «полки» к «витрине».
Предприятия — это жизнь экономики. Когда предприятия по‑настоящему «тянут главный воз» в волне технологических инноваций, когда инновационные ресурсы ускоренно концентрируются в предприятиях, и когда институциональные гарантии обеспечивают охрану инноваций предприятий, «многоточечное распускание» технологических прорывов сформирует «весну в полном цветении» новой производительной силы.
(Редактор: Ван Чжициан HF013)
Пожаловаться