Отчет о выполнении обязанностей независимого директора компании Anjoy Food за 2025 год, представленный Zhao Bei

Компания YIwei Food Group Co., Ltd. недавно опубликовала годовой отчет о выполнении обязанностей независимого директора госпожи Чжао Бэй за 2025 год. Согласно отчету, в отчетный период госпожа Чжао Бэй строго соблюдала соответствующие законы и нормативные акты, а также устав компании, и добросовестно и ответственно выполняла обязанности независимого директора. За 2025 год компания провела 10 заседаний совета директоров и 2 общих собрания акционеров; госпожа Чжао Бэй присутствовала лично на всех заседаниях, случаев отсутствия или участия по доверенности не было. В качестве председателя Комитета по вознаграждениям и оценке при совете директоров и члена Комитета по аудиту она в течение всего года созвала и приняла участие в 2 заседаниях Комитета по вознаграждениям и оценке и в 5 заседаниях Комитета по аудиту, а также участвовала в 2 заседаниях специализированных встреч независимых директоров, рассмотрев ряд важных вопросов, включая корректировки порядка компенсации по обязательствам по результатам и корректировки способов компенсации по обязательствам, связанным с эффективностью, а также корректировки, касающиеся связанных сделок. В ходе выполнения обязанностей госпожа Чжао Бэй уделяла особое внимание таким вопросам, как связанные сделки компании, финансовая информация в периодических отчетах, внутренний контроль, привлечение аудиторской фирмы, избрание директоров, вознаграждение руководителей высшего звена, использование средств, привлеченных в рамках размещения, денежные дивиденды и программы стимулирования на основе акционерного капитала. Она считает, что в 2025 году цены по обычным связанным сделкам компании были справедливыми и не ущемляли независимость листинговой компании; финансовая информация в периодических отчетах была правдивой и точной; система внутреннего контроля работала эффективно; а предложенная схема денежных дивидендов учитывала как возврат инвесторам, так и устойчивое развитие компании. Кроме того, в компании условия для реализации второго периода исполнения для части прав по опционному плану стимулирования сотрудников на акции на 2023 год были выполнены впервые, что касается 3,20796 млн опционов, 1,344 человек, а после корректировки цена исполнения составляет 98,73 юаня за акцию. В своем отчете госпожа Чжао Бэй заявила, что в будущем продолжит добросовестно выполнять свои обязанности, будет использовать профессиональные преимущества для содействия стандартизированной деятельности компании и защиты интересов всех акционеров.

Огромные объемы информации и точные интерпретации — все в приложении Sina Finance