Protocol Guild：Основные разработчики L1 получают зарплату на 50% ниже рыночной, их пытаются переманить на новую высокопроизводительную цепочку с зарплатой в 10 раз выше

ME Новости, 1 апреля (UTC+8) вкладчик Protocol Guild cheeky-gorilla на конференции EthCC[9] заявил, что зарплаты основных разработчиков Ethereum L1 на 50%–60% ниже, чем в рыночных аналогичных должностях, при этом новые высокопроизводительные сети вроде Monad и ведущие L2-проекты ведут точечный найм, предлагая пакеты вознаграждения в 10 раз и более. Он предупреждает, что при утечке опытных исследователей, хорошо понимающих логику базовых протоколов, ключевые дорожные карты, такие как PeerDAS и Verkle-деревья, столкнутся с реальным риском остановки. Protocol Guild уже накопил более 100 миллионов долларов активов, поступивших от доноров — проектов, получающих выгоду от экосистемы Ethereum, включая EigenLayer, ether.fi и Taiko. Эти средства распределяются между более чем 160 основными вкладчиками через механизм распределения, при котором выплаты по смарт-контрактам начисляются линейно в течение четырех лет, с целью с помощью долгосрочных стимулов удерживать ключевые таланты. Чтобы обеспечить непрерывную работу этого механизма, cheeky-gorilla вновь подчеркнул инициативу «The 1% Pledge», призвав проекты, получающие прибыль в экосистеме Ethereum, возвращать Protocol Guild 1% от объема предложения токенов. Он подчеркнул, что здоровье основной разработки L1 — это фундамент всей экосистемы Ethereum; это вложение не является благотворительностью, а представляет собой необходимые затраты для поддержания дальнейшей эволюции Ethereum. (Источник: Foresight News)