Только что посмотрел, какие компании сейчас действительно делают взносы по 401k, и честно говоря, если вы не используете это полностью, вы фактически оставляете бесплатные деньги на столе. Средний уровень совпадения по 401k составляет примерно от 4 до 6 процентов от вашего дохода, что звучит немного, но со временем превращается в довольно серьезную сумму благодаря сложным процентам. Большинство компаний делают частичное совпадение 50 процентов до 6 процентов вашей зарплаты — то есть вам нужно вносить больше, чем они, чтобы получить полный бонус. Я разговаривал с кем-то на работе, и он даже не знал, что его работодатель предлагает это. Если среднее совпадение по 401k в вашей компании хоть немного приличное, вам стоит вносить хотя бы столько, чтобы достичь максимума. Математика впечатляет — люди в возрасте 60+ уже имеют на счетах около полумиллиона и более, и большая часть этого — это годы тихого накопления за счет работодателя. Некоторые компании идут дальше и делают совпадения доллар за доллар, но такие встречаются реже. Обычно речь идет о частичных взносах от 25 до 50 процентов. В любом случае, суть одна — не пропускайте это, если у вас есть возможность. Это буквально бесплатные деньги, которые продолжают расти. Кто-то еще только сейчас осознает, сколько он может упустить?