Преподаватели в двух университетах Шотландии поддержали протесты в знак солидарности на фоне сокращений

Ник Форбс, Press Association Scotland

Вт, 17 февраля 2026 г., в 3:26 по Гринвичу +9, время для чтения: 4 мин

Преподаватели в двух университетах Шотландии проголосовали в пользу промышленных действий в спорах о возможных принудительных сокращениях штатов, сообщал профсоюз.

В ходе отдельных голосований члены профсоюза University and College Union (UCU) в обоих — Университете Хериот-Ватт и Университете Абердина — поддержали забастовочные действия, а также действия, не являющиеся забастовкой.

Последние могут включать работу по контракту, отсутствие замещений для коллег, находящихся в отпуске, или отказ от добровольных видов деятельности.

Спор в Абердине связан с запланированными бюджетными сокращениями и отказом руководства исключить принудительные сокращения штатов — несмотря на то, что, по словам профсоюза, 40 сотрудников уже ушли по собственному желанию в рамках добровольного увольнения или выхода на пенсию.

Тем временем конфликт в Хериот-Ватт последовал за предложенным «мероприятием по оптимизации штата», которое, как заявлял профсоюз, может привести как минимум к потере 41 рабочего места на шотландских кампусах университета, а также еще 10 в Малайзии.

Кейт Сэнг, президент UCU в Хериот-Ватт, сказала: «Голосование сегодня показывает силу настроений против этих сокращений и тех рабочих мест, которые хотят потерять старшие менеджеры.

«К сожалению, университет отказался пообещать сохранить ценное исследовательское время сотрудников.

Сокращения в части обеспечения исследований повредят не только репутации университета, но и развитию передовых знаний для решения больших задач общества.

Использование принудительных сокращений неприемлемо, и хотя теперь члены будут решать, какие действия они хотят предпринять, старшие менеджеры не должны питать иллюзий: применение принудительных сокращений — это то, чему мы будем решительно противостоять.

Члены UCU в обоих университетах теперь определят свои следующие шаги (Jacob King/PA) · Jacob King

Угроза промышленных действий в Абердине возникла менее чем через два года после последнего спора весной 2024 года, когда забастовки были «отозваны в последнюю минуту» после того, как руководство университета отступило от запланированных принудительных сокращений.

Дэн Каттс, сопредседатель отделения UCU в Абердине, сказал: «Снова члены профсоюза в Абердине показали, что они готовы выступить против сокращений рабочих мест и предпринять действия, чтобы остановить людей от принуждения к уходу.

«Это ясное голосование демонстрирует силу настроений среди сотрудников, и что мы видим планы руководства такими, какие они есть: угрозой для студенческого опыта, для рабочей силы и для широты исследований, проводимых в университете.

«Есть еще время для нашего нового директора, чтобы показать, что он хочет работать с сотрудниками и профсоюзами, и исключить использование принудительных сокращений, чтобы разрешить этот спор. Профсоюз готов договариваться, но нам нужно, чтобы руководство вступило в диалог и работало с UCU, чтобы сохранить рабочие места».

Джо Грэди, генеральный секретарь UCU, призвала директоров в обоих университетах вступить в переговоры с профсоюзом и исключить принудительные сокращения.

История продолжается  

«Члены в Хериот-Ватт показали, что они готовы предпринять действия и отстоять рабочие места», — сказала она.

Этот вариант недоступен из-за ваших настроек конфиденциальности. Пожалуйста, обновите настройки конфиденциальности, чтобы включить его.

«Чтобы избежать эскалации этого спора и возможности забастовок в такое загруженное время года, директор должен их услышать, сесть за стол переговоров и исключить использование принудительных сокращений».

Также она сказала, что это «невероятно», что руководство в Абердине снова «пытается выдавить сотрудников из их рабочих мест».

«Возвращение в такую ситуацию всего через два года после того, как тогда им пришлось снова отступить, показывает, что они не усвоили урок», — сказала она.

«Новый директор, профессор Эдвардс, должен сесть с профсоюзами и исключить использование принудительных сокращений до того, как будет слишком поздно, и пока этот спор не эскалировался дальше».

В Абердине 83% членов UCU поддержали забастовочные действия при явке 60%, и также 90% сказали, что они примут участие в действиях, не являющихся забастовкой.

Тем временем в Хериот-Ватт 74% членов поддержали забастовочные действия при явке 70%, и также 87% сказали, что они будут участвовать в действиях, не являющихся забастовкой.

Члены профсоюза в обоих университетах теперь должны определить свои следующие шаги.

Представитель Университета Абердина сказал: «Постоянные вызовы и финансовое давление, испытывающие сектор высшего образования Великобритании, означают, что изменения необходимы.

Наша программа трансформации «Адаптация для дальнейшего успеха» поможет справиться с дефицитом и также обеспечит более устойчивый, актуальный и долгосрочный университет.

Мы понимаем обеспокоенность, о которой сообщалось, но перспектива промышленных действий разочаровывает, особенно когда именно наши студенты окажутся среди наиболее затронутых».

Университет Хериот-Ватт был направлен запрос на комментарий.

Условия и Политика конфиденциальности

Панель управления конфиденциальностью