BYD внесена в черный список Бразилии из-за скандала с трудовыми нарушениями

Бразилия внесла BYD (01211) в «черный список», который включает работодателей, которых считают создающими для работников условия, похожие на рабство. Это решение связано с громким скандалом 2024 года: сообщалось, что китайские рабочие стали жертвами торговли людьми и несправедливых трудовых договоров.

Как сообщает Reuters, этот список опубликован Министерством труда Бразилии. Этот список также запрещает BYD получать в банках Бразилии некоторые виды кредитов, но не влияет на работу ее единственного в этой стране автомобильного завода. Именно этот завод и нанимал этих рабочих для строительства.

Контрактор, который привлек для BYD 163 рабочих, задействованных в этом деле, — группа Цзиньцзян (Jinjiang Group) — отрицает выдвинутые обвинения. Ранее BYD заявляла, что до появления сообщений в бразильских СМИ компания не знала ни о каких нарушениях. По мнению бразильских чиновников, BYD должна была осуществлять надзор за своим подрядчиком, поэтому несет окончательную ответственность за условия труда рабочих.

Судя по трудовым договорам, которые увидел Reuters, китайские рабочие, нанятые Jinjiang Group в Бразилии, должны были передавать паспорта новому работодателю; большая часть зарплат напрямую переводилась обратно в Китай; а также требовалось внести залог почти в 900 долларов, который возвращают только после того, как человек отработает 6 месяцев.

Во время внезапной проверки, проведенной инспекторами, также было установлено, что условия проживания этих рабочих крайне тесные и у них нет матрасов. 31 рабочий ютился в одной комнате; там имелся только один санузел, а еда и личные вещи складывались на полу. Инспекторы заявили, что это «унижающие человеческое достоинство условия».

Этот скандал вызвал сильное возмущение в международном сообществе, включая Китай, и привел к задержке строительства этого завода на несколько месяцев. В прошлом октябре президент Бразилии Лула присутствовал на церемонии ввода завода в эксплуатацию — это рассматривалось как символ все более теплых отношений между Бразилией и Китаем.

Сообщается, что компании могут избежать включения в этот список, если заключат с правительством соглашение: пообещают изменить способ ведения бизнеса и выплатят компенсацию рабочим, чьи права были нарушены. BYD подписала соглашение по этому вопросу с бразильским трудовым прокурором, но не достигла договоренности с надзорным органом за трудом.

Компании включаются в список официально только после того, как будут исчерпаны все каналы для всех обжалований на уровне правительства. После включения, если только суд не вынесет решение о ее исключении, компания будет оставаться в списке в течение двух лет.