Минимальная зарплата: кто получит повышение и на какую сумму?

5 дней назад

ПоделитьсяСохранить

Добавить в избранное в Google

Дженнифер Кларк

Getty Images

Официальные минимальные расценки оплаты труда увеличились: это означает, что 2,7 млн работников будут получать больше с апреля.

Почасовая ставка для работников в возрасте 21 года и старше называется National Living Wage, а для тех, кто в возрасте от 18 до 20 лет, предусмотрена National Minimum Wage.

Ставки действуют по всему Соединенному Королевству.

Что такое National Living Wage и сколько это составляет?

Начиная с 1 апреля 2026 года работникам старше 21 года, получающим National Living Wage, будут платить £12.71 в час — на 50p больше, чем в прошлом году.

Для тех, кто работает полный рабочий день (37.5 часов в неделю), это составляет £24,784.50 в год — увеличение на £900.

Что такое National Minimum Wage и сколько это составляет?

Ставка для 18–20-летних выросла до £10.85 в час.

Это увеличение на 85p за каждый час.

Это означает увеличение на £1,500 в год для работника, занятого полный рабочий день.

Правительство заявило, что его цель — в конечном итоге отменить отдельную ставку для 18–20-летних и ввести одну ставку для всех взрослых.

Минимальная зарплата для 16- и 17-летних тоже выросла и теперь составляет £8 в час.

Что такое ставка для учеников (apprentice) и сколько она составляет?

Getty Images

Существуют разные ставки оплаты для учеников в зависимости от их возраста и того, на каком этапе программы обучения они находятся.

Ученики в возрасте 16–18 лет имеют право на ставку National Minimum Wage для этой возрастной группы, которая в настоящее время составляет £8.

Те, кому 19 лет, или кто находится на первом году обучения по программе, получают ту же сумму.

Но те, кто старше 19 лет — или кто уже завершил свой первый год — имеют право на соответствующую ставку National Minimum Wage или National Living Wage для своего возраста.

• Как работают программы ученичества (apprenticeships)?

Кто не имеет права на National Minimum Wage и National Living Wage?

Некоторые работники не имеют права ни на National Minimum Wage, ни на National Living Wage.

К ним относятся самозанятые, руководители компаний, волонтеры, военнослужащие и заключенные.

Люди с инвалидностью или находящиеся в длительной безработице, которые участвуют в государственных программах работ, получают фиксированные суммы на разных этапах программы.

Эти суммы ниже, чем соответствующие ставки National Minimum или Living.

Должны ли работодатели платить National Minimum Wage и National Living Wage?

Да. Невыплата работодателями правильной National Minimum Wage и National Living Wage для соответствующих сотрудников является уголовным правонарушением.

Ставки действуют даже если работники не получают оплату почасово.

• Калькулятор: получаю ли я правильную зарплату?

Если вы считаете, что вам платят неправильно, вы можете пожаловаться через сайт HMRC.

Вы также можете получить консультацию у экспертов по рабочему месту Acas.

Getty Images

Что будет, если работодатели не платят правильную зарплату?

Любой работодатель, который не платит правильную сумму, может быть оштрафован HMRC.

В марте 2026 года правительство заявило, что 389 работодателей были оштрафованы примерно на £12.6m за то, что не платили сотрудникам должным образом.

Они также должны вернуть недополученные £7.3m примерно 60,000 работникам, которым платили меньше положенного.

В числе компаний названа сеть детских садов Busy Bees, Norwich City Football Club, Hays Travel и Costa Coffee.

Что такое Real Living Wage и сколько это составляет?

Real Living Wage — это неофициальная почасовая ставка оплаты труда, за которой следит благотворительная организация Living Wage Foundation; они говорят, что ее устанавливают с учетом стоимости жизни.

Она увеличивается каждый октябрь.

Некоторые компании выбирают выплату Real Living Wage, но это не является обязательным.

По данным благотворительной организации, почти 500,000 сотрудников, работающих более чем в 16,500 компаниях, получают добровольную ставку оплаты труда.

С октября 2025 года работники в Лондоне, получающие Real Living Wage, зарабатывали как минимум £14.80 в час — это London Living Wage.

В остальных регионах Соединенного Королевства ставка составляет £13.45.

Living Wage Foundation говорит, что эта ставка стоит £2,418 больше в год, чем установленная законом минимальная зарплата в Великобритании, и £5,050 больше в Лондоне.

UK National Minimum Wage

Personal finance

Inflation

Cost of Living

UK economy

Pay