После расследования Юй Чжэ, кандидат на пост руководителя PICC Property and Casualty Insurance постепенно проясняется: почему именно Чжан Даомин

Вопрос к AI · Как новое назначение повлияет на реализацию стратегии ПИКА по страхованию имущества и от несчастных случаев (PICC P&C) в 2026 году?

Кандидат на пост «главного руководителя» в PICC P&C становится постепенно более ясным.

24 марта официальный сайт PICC обновил информацию о руководстве: заместитель председателя и исполняющий обязанности руководителя PICC P&C Чжан Даомин назначен членом Комитета КПК Китайской страховой компании по страхованию имущества и от несчастных случаев (Китайская PICC), а также одновременно занимает должность секретаря Комитета КПК PICC P&C.

Эта ключевая кадровая перемена в отрасли трактуется как сигнал о том, что в будущем Чжан Даомин может занять пост генерального директора PICC P&C. Согласно сложившейся практике, Чжан Даомин, как ожидается, займет должность заместителя генерального директора Китайской PICC, одновременно совмещая должность генерального директора PICC P&C.

«Многостаночник» из системы PICC

Согласно данным резюме, Чжан Даомин родился в феврале 1976 года; он является типичным «старожилом» системы PICC. На протяжении всей его карьеры он был прочно укоренен в системе Китайской PICC, а его послужной список охватывает несколько ключевых областей в подразделениях как на переднем, так и на центральном уровне.

Он последовательно занимал должности: заместителя начальника отдела комплексного планирования управления кадров PICC P&C; заместителя начальника отдела рыночных исследований управления стратегического развития; помощника генерального менеджера подразделения исследований рынка/канального менеджмента; заместителя генерального менеджера; заместителя генерального менеджера (исполняющего обязанности); заместителя генерального менеджера филиала PICC P&C в провинции Чжэцзян; генерального менеджера отдела комплаенса PICC P&C; генерального менеджера отдела комплаенса/управления рисками; генерального менеджера филиала PICC P&C в провинции Цзянси; генерального менеджера филиала PICC P&C в провинции Гуандун; помощника генерального директора PICC P&C.

По мнению аналитиков отрасли, у Чжан Даомина есть сложный, «комбинированный» профиль: он обладает опытом развития бизнеса «на переднем плане», всестороннего управления на уровне провинциальных структур, а также опытом в стратегическом планировании, комплаенсе и управлении рисками, финансовом менеджменте на уровне штаб-квартиры. Такая черта «многофункциональности» достаточно редка среди топ-менеджеров крупного финансового предприятия.

Передача дел по назначению в кризис: руководство всем направлением страхования

Отдельно стоит отметить: 6 декабря 2025 года официальный сайт Центральной комиссии по проверке дисциплины и Государственной надзорной комиссии сообщил, что бывший заместитель генерального директора Китайской PICC и генеральный директор PICC P&C Юй Цзэ подозревается в серьезных нарушениях дисциплины и закона, ведется расследование. Через три дня PICC P&C опубликовала объявление: поскольку генеральный директор ушел в отставку, Совет директоров назначил Чжан Даомина исполняющим обязанности руководителя компании, и он временно отвечает за всю работу компании.

Согласно открытой информации, Китайская PICC была основана 20 октября 1949 года. Это центральное финансовое предприятие и государственная крупная универсальная страховая финансовая группа. В ее состав входят более 10 профессиональных дочерних компаний, включая PICC P&C, PICC Life, PICC Asset Management, PICC Health, PICC Pension и др. Бизнес охватывает такие сферы, как страхование имущества, страхование жизни, перестрахование, управление активами, финансовые технологии и т.д.; сеть учреждений и филиалов покрывает 98% поселков по всей стране, а расширение бизнеса осуществляется более чем на 200 стран и регионов по всему миру.

Как крупнейшая на территории материкового Китая компания по страхованию имущества, PICC P&C по объему страховых премий занимает лидирующие позиции на мировом рынке, а также является ключевым флагманским направлением Китайской PICC.

3 февраля 2026 года Китайская PICC в Пекине провела рабочее совещание по итогам 2026 года. На совещании было раскрыто, что в 2025 году совокупный объем страховых премий группы поднялся до порога в 730B юаней; сумма принятых страховых обязательств за год составила 3648 трлн юаней; страховые выплаты — 36.48M юаней; все комплексные оценки рисков страховых дочерних компаний достигли уровня A и выше, надежно удерживая нижнюю границу безопасной операционной деятельности.

Совещание выдвинуло, что в 2026 году работа по управлению и операциям будет вестись под руководством стратегии «строительства первоклассного уровня». Нужно согласовать четыре взаимосвязи: скорость и качество; укрепление сильного и выращивание нового; целое и частное; развитие и безопасность.

Совещание также подчеркнуло, что нужно сохранять и усиливать всестороннее партийное руководство, последовательно продвигать всестороннее и строгое управление партией. Следует прилагать усилия к тому, чтобы хорошо отладить дисциплинарное строительство: усилить политический надзор, усилить нормирование осуществления полномочий, усилить исправление стиля работы, строгую дисциплинарную проверку и антикоррупционную борьбу, усилить интеграцию всех видов надзора.

В настоящее время руководящая команда Китайской PICC состоит из: секретаря Комитета КПК, председателя правления Дин Сянцюнь; заместителя секретаря Комитета КПК, генерального директора Чжао Пэн; члена Комитета КПК, начальника группы дисциплинарной инспекции и надзора Центральной комиссии по проверке дисциплины и Государственной надзорной комиссии, прикрепленной к Китайской PICC Групп, Ши Цинфэн; члена Комитета КПК, заместителей генерального директора Сяо Цзянью, Цай Чживэй, Чжан Цзинхай; члена Комитета КПК Чжан Даомин; секретаря совета директоров Цэн Шанъоу; бизнес-директора Гун Синьюй; юридического директора Бай Фэйпэн.

Подготовка материала: репортер Nandu·Wan Caish (Нанду·Вань Цайшэ) Гуань Юйхуэй