Фьючерсы
Доступ к сотням фьючерсов
TradFi
Золото
Одна платформа мировых активов
Опционы
Hot
Торги опционами Vanilla в европейском стиле
Единый счет
Увеличьте эффективность вашего капитала
Демо-торговля
Введение в торговлю фьючерсами
Подготовьтесь к торговле фьючерсами
Фьючерсные события
Получайте награды в событиях
Демо-торговля
Используйте виртуальные средства для торговли без риска
Запуск
CandyDrop
Собирайте конфеты, чтобы заработать аирдропы
Launchpool
Быстрый стейкинг, заработайте потенциальные новые токены
HODLer Airdrop
Удерживайте GT и получайте огромные аирдропы бесплатно
Launchpad
Будьте готовы к следующему крупному токен-проекту
Alpha Points
Торгуйте и получайте аирдропы
Фьючерсные баллы
Зарабатывайте баллы и получайте награды аирдропа
Инвестиции
Simple Earn
Зарабатывайте проценты с помощью неиспользуемых токенов
Автоинвест.
Автоинвестиции на регулярной основе.
Бивалютные инвестиции
Доход от волатильности рынка
Мягкий стейкинг
Получайте вознаграждения с помощью гибкого стейкинга
Криптозаймы
0 Fees
Заложите одну криптовалюту, чтобы занять другую
Центр кредитования
Единый центр кредитования
Генеральный директор Amazon Энди Джасси: Раньше многие работы, в которых было нужно участие людей, больше не потребуют того, чтобы постоянно наращивать численность персонала.
IT之家 от 28 февраля сообщает: уже ли началась массовая безработица, вызванная ИИ? Согласно сегодняшнему сообщению Business Insider, генеральный директор Amazon Энди Джасси не считает так.
Тревога среди офисных сотрудников усиливается. В четверг по местному времени генеральный директор Block Джек Дорси объявил о сокращении почти половины сотрудников: численность персонала снизится с более чем 10000 человек до чуть ниже 6000. На телефонной конференции по отчетности Джек Дорси отметил, что по мере того, как компании все чаще используют ИИ для повышения эффективности, подобные увольнения станут встречаться все более повсеместно.
В пятницу, отвечая на интервью CNBC, Энди Джасси откровенно признался, что он пока «не полностью переварил» новости Block, но уже имеет четкое мнение о том, как ИИ изменит рынок труда: «За последние 20 или 30 лет многие работы, которые выполняли люди, в будущем уже не потребуется делать такому количеству людей. Но новые должности тоже будут появляться — каждый технологический переворот создает новые профессии».
В качестве примера он привел то, что должность архитектора облачных решений 15 лет назад еще не существовала, а сегодня уже есть десятки тысяч подобных вакансий.
Ранее Джасси уже ясно говорил, что ИИ сократит часть офисных должностей в Amazon. В меморандуме, который он отправил сотрудникам в прошлом июне, он писал, что по мере того, как ИИ широко применяется внутри компании и приносит повышение эффективности, «в ближайшие годы общий размер штата сотрудников компании, как ожидается, сократится». Сообщается, что этот меморандум в какой-то момент вызвал бурную реакцию сотрудников Amazon: в нескольких внутренних Slack-каналах появилось много критических замечаний.
IT之家 стало известно из материалов отчета, что увольнения, движимые ИИ, не ограничиваются крупными технологическими компаниями. Например, ИИ-программистская стартап-компания Vercel разработала AI-агента для продаж и сократила первоначальную команду из 10 человек до всего 1 человека.
Пока неясно, какие именно новые должности создаст ИИ, а такие обсуждавшиеся ранее позиции, как инженер по работе с AI-промптами, не сформировали устойчивого спроса. При этом ИИ уже способствовал росту потребности в части инженерных ролей, а также создал новый рынок, связанный с обучающими данными.
Тем не менее Джасси сохраняет оптимизм относительно долгосрочных перспектив. Он считает, что бизнес-сообщество находится на этапе «трансформации», «и мы вместе через это пройдем».